Numer oferty: StPr/26/1470
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Piłsudskiego 38, 35-001 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Przygotowanie dokumentacji dotyczącej utworzenia platformy do zarzadzania konfliktem, nadzór nad jej tworzeniem oraz wdrożeniem platformy w Grupie Interwencyjnej.
2. Gromadzenie danych dotyczących oznakowanych niedźwiedzi i ich przetwarzanie na potrzeby Grupy Interwencyjnej i RDOŚ.
3. Opracowanie procedur dotyczących odłowów i płoszenia niedźwiedzi (odstraszania) dla Grupy Interwencyjnej.
4. Udział w przygotowaniu (wybór miejsca, ustawienie pułapek itp.) i odłowach niedźwiedzi.
5. Płoszenie niedźwiedzi konfliktowych - bezpośrednia obsługa zdarzeń: wyjazd w teren w odpowiedzi na zgłoszenia o "niedźwiedziach problemowych", użycie broni (w przypadku, gdy przepisy prawa dopuszczą taką możliwość ), karabinków paintball, petard, gazu itp..
6. Zabezpieczenie odłowu, wyznaczenie stref bezpieczeństwa i informowanie osób postronnych o zagrożeniu i pożądanym sposobie zachowania.
7. Prowadzenie sprawozdawczości i protokołowania akcji (interwencje płoszenia, odłowy, rejestrowanie incydentów i szkód oraz miejsc z atraktantami.
8. Obsługa drona i innych urządzeń i przedmiotów używanych do odłowu, płoszenia i monitoringu,
9. Prowadzenie inwentaryzacji, monitoringu miejsc potencjalnych konfliktów, śladów bytowania (tropy, odchody, żerowiska) oraz pobieranie próbek do badań genetycznych (sierść).
10. Prowadzenie rozmów z lokalną społecznością, wyjaśnianie zasad współistnienia z drapieżnikami i instruowanie, jak zachować się podczas spotkania z niedźwiedziem, doradztwo w zabezpieczeniu mienia i odpadów.
11. Wykonywanie poleceń Regionalnego Dyrektora
12. Współdziałanie z pozostałymi osobami zaangażowanymi w projekt.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- zadania w zróżnicowanych warunkach atmosferycznych i lokalizacyjnych (praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych w terenie) oraz w stałym, zorganizowanym otoczeniu biurowym,
- nietypowe godziny pracy (praca w godz. nocnych, dyżury),
- praca związana z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu, w tym. m.in. drony, termowizja i noktowizja, broń, petardy, odłownie itp.
- praca przy komputerze,
- praca z niebezpiecznymi zwierzętami, ryzyko urazów, ukąszeń, pogryzień i chorób odzwierzęcych,
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych,
- presja społeczna
Miejsce i otoczenie organizacyjno techniczne stanowiska pracy
praca wykonywana w terenie (wyznaczone gminy na terenie województwa podkarpackiego ) w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych oraz w siedzibie Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska
w Krośnie/Polańczyku/Cisnej. W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN
Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze 4 500 zł ,
- dodatek za wieloletnią pracę (uzależniony od posiadanego stażu pracy ogółem): minimalna wysokość 5% wynagrodzenia zasadniczego maksymalna wysokość 20% wynagrodzenia zasadniczego,
ponadto za każdą godzinę pracy w porze nocnej będzie przysługiwał dodatek za pracę w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego,
- premia regulaminowa
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi monitoringu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
wykształcenie wyższe w zakresie: ochrony środowiska lub/i leśnictwa lub/i biologii
doświadczenie zawodowe minimum 12 miesięcy obszarze biologii, leśnictwa, ochrony przyrody,
- doświadczenie w monitorowaniu, odławianiu oraz płoszeniu drapieżników i zwierząt chronionych
- doświadczenie w działaniach edukacyjnych i popularyzujących wiedzę przyrodniczą,
- uprawnienia do lotów dronami,
- obsługa GIS,
- prawo jazdy kategorii B,
- znajomość języka angielskiego. na poziomie komunikatywnym,
- dyspozycyjność
- niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
- posiadanie polskiego obywatelstwa;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie w badaniu ssaków (fotopułapki, telemetria, tropienia, zbiór prób genetycznych)
- doświadczenie w płoszeniu i odłowie niedźwiedzi,
- doświadczenie związane z obsługą urządzeń typu: fotopułapki, drony
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: REGIONALNA DYREKCJA OCHRONY ŚRODOWISKA
NIP: 8133569045
REGON: 180378368
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Piłsudskiego 38, 35-001 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: https://www.gov.pl/web/rdos-rzeszow/ogloszenie-o-naborze-nr-32026-na-stanowisko-ekspertekspertka-ds-monitoringu-i-zapobiegania-sytuacjom-konfliktowym-powodowanym-przez-niedzwiedzie
wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV) i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego.
- oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B.
- kopie dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnienia do lotów dronami
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Termin składania dokumentów:
2026-04-20
Miejsce składania dokumentów:
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Rzeszowie
Al. J. Piłsudskiego 38
35-001 Rzeszów
Inne informacje:
proponowane wynagrodzenie brutto nie mniej niż:
- wynagrodzenie zasadnicze 4 500 zł ,
- dodatek za wieloletnią pracę (uzależniony od posiadanego stażu pracy ogółem): minimalna wysokość 5% wynagrodzenia zasadniczego maksymalna wysokość 20% wynagrodzenia zasadniczego,
ponadto za każdą godzinę pracy w porze nocnej będzie przysługiwał dodatek za pracę w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego,
- premia regulaminowa
Pracownikom oferujemy ponadto:
- terminowo wypłacane wynagrodzenie,
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- urlop wypoczynkowy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie
z obowiązującymi przepisami,
- fundusz socjalny (ZFŚS) - dofinansowanie wypoczynku , zakładowe pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach itd.,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia zawodowego
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska z siedzibą w Rzeszowie al. J. Piłsudskiego 38, 35-001 Rzeszów, tel.: 17 785 00 44, fax: 17 852 11 09, e-mail: sekretariat@rzeszow.rdos.gov.pl
Kontakt do inspektora ochrony danych: Kontakt z inspektorem ochrony danych w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska następuje za pomocą adresu e-mail: iod@rzeszow.rdos.gov.pl;
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy poza Korpusem Służby Cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych: Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą, na podstawie art. art. 6 pkt 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, w celu realizacji procesu rekrutacji realizowanego przez Regionalną Dyrekcje Ochrony Środowiska z siedzibą w Rzeszowie przy al. J. Piłsudskiego 38.
Podanie Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacji przez Regionalną Dyrekcję Ochrony Środowiska z siedzibą w Rzeszowie, al. J.
Piłsudskiego 38. W przypadku niepodania danych lub nie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będzie możliwa realizacja procesu rekrutacji przez Regionalną Dyrekcję Ochrony Środowiska z siedzibą w Rzeszowie przy al. J. Piłsudskiego 38
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy poza Korpusem Służby Cywilnej, a następnie przez czas niezbędny do realizacji przetwarzania oraz wynikający z przepisów o archiwizacji.
Uprawnienia:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy poza Korpusem Służby Cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 2 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.
Inne informacje:
Komunikaty zawierające informacje o zakwalifikowanych kandydatach, terminie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego oraz o jego wyniku będą przekazywane telefonicznie lub drogą elektroniczną. Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia oraz oferty niespełniające wymogów formalnych zostaną zniszczone komisyjnie.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Za datę złożenia dokumentów uznaje się termin wpływu do RDOŚ. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem ogłoszenie nr 3/2026
Nie rozpatrzymy oferty, która otrzymamy po terminie. Dotyczy to tez uzupełniania ofert.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Nabór składa się z następujących etapów: selekcji ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych, rozmowy kwalifikacyjnej
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
