Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 13 maja 2026 (środa)

Pracownik ogólnobudowlany(k/m) - Trzcinica, podkarpackie

Data dodania: 2026-04-10
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle
Pracodawca: JG Energy Jakub Gorgosz
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0434

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 38-207 Trzcinica 284, powiat: jasielski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:
Układanie kostki brukowej.
Montaż ogrodzeń panelowych.
Obsługa sprzętów budowlanych na placu budowy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 10.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • Sumienność i dbałość o jakość wykonywanych prac.
  • umiejętność pracy w zespole

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Doświadczenie w brukarstwie lub przy montażu ogrodzeń.
Mile widziana umiejętność obsługi maszyn (zagęszczarki, niwelatory, minikoparki).

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny:
Telefon biuro: 574308821
Pracodawca:
788566729
Miejsce pracy: Jasło / teren Polski

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: JG Energy Jakub Gorgosz
NIP: 6852344526
REGON: 520137334
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 38-207 Trzcinica 284, powiat: jasielski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Biuro HR
Nr telefonu: 574 308 821
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: od poniedziałku do piątku, Godziny : 07:30 - 15:30

opublikowano: 2026-04-10
Komentarze
Polityka Prywatności