Numer oferty: StPr/26/0333
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Przemysłowa 8, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:
- Prowadzenie spraw związanych z administrowaniem zasobów spółki oraz mienia ruchomego,
- nadzór nad dokumentacją zasobów budynkowych Spółki i administrowanych lub zarządzanych wspólnot w tym dokumentacji technicznej, Książka Obiektu Budowlanego,
- dbanie o przeprowadzanie regularnych kontroli przez straż pożarną, Sanepid i inne służby,
- prowadzenie czynności związanych z zawarciem przez wspólnotę umów o dostawę energii elektrycznej, energii cieplnej, gazu, wody i odprowadzanie ścieków, wywozu odpadów, umów związanych z funkcjonowaniem dźwigów osobowych, zbiorczych anten telewizyjnych i domofonu oraz kontrolowanie wykonywania tych umów,
- doradztwo prawne w zakresie związanym z zarządzaniem nieruchomością oraz funkcjonowaniem wspólnoty mieszkaniowej,
- udział w organizowaniu i prowadzeniu spotkań ze wspólnotą mieszkaniową,
- wypełnianie wszelkich czynności wynikających z przepisów prawa i umowy o zarządzanie i/lub administrowanie, na rzecz Zarządzanej nieruchomości.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 10.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia uzależniona od doświadczenia , umiejętności i jakości wykonywanej pracy.
Oferujemy:
- długoterminową umowę o pracę
- niezbędne narzędzia do wykonywania pracy
- pełne ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe na życie
- pakiety prywatnej opieki medycznej
- pakiety sportowe
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik działu administracyjno-gospodarczego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), techniczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane ukończenie zarządzanie nieruchomościami)
- umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej
- znajomość ustawy o własności lokali i prawa budowlanego
- bardzo dobra organizacja pracy
- biegła obsługa komputera
- prawo jazdy kat. B
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Budownictwa Ogólnego EKOBUD Sp. z o.o.
NIP: 7410003668
REGON: 510210493
Krótki opis działalności gospodarczej: roboty budowlane
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Przemysłowa 8, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Zembrzuska
Nr telefonu: 601099850
E-mail: kadry@ekobud.ostroda.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty:
W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Przedsiębiorstwo Budownictwa Ogólnego. EKOBUD Sp. z o.o. z siedzibą w Ostródzie (14-100), ul. Przemysłowa 8. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie do wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie.
Informujemy, że Administratorem Państwa danych będzie Przedsiębiorstwo Budownictwa Ogólnego. EKOBUD Sp. z o.o. z siedzibą w Ostródzie (14-100), ul. Przemysłowa 8. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Państwa dane osobowe zostaną trwale usunięte w ciągu trzech miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
