Numer oferty: StPr/26/0489
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -prowadzenie spraw związanych z funkcją zarządcy w zakresie eksploatacji- techniczne utrzymanie nieruchomości
-kontrola poprawności działania administratorów w zakresie utrzymania nieruchomości
-planowanie zadań remontowych na podległym rejonie działania
-kosztorysowanie- znajomość programu NORMA
-nadzorowanie robór budowlanych , w tym m.in. sprawdzanie jakości wykonywanych robót, dokonywanie odbiorów robót
-wyjazdy w teren
-praca biurowa, w tym korespondencja z interesantami w sprawach eksploatacji nieruchomości
Godziny pracy: 7-15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 08.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 241 PLN
Opis wynagrodzenia: 7241zł brutto - suma wynagrodzenia zasadniczego z premią+ dpdatek za staż pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inżynier inżynierii środowiska - instalacje sanitarne
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie: średnie zawodowe/wyższe- w kierunku instalacji sanitarnych
Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych
-znajomość pakietu Microsoft Office
-niekaralność
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Rejonowy Zarząd Infrastruktury w Olsztynie
NIP: 7392955423
REGON: 510698342
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Pawlak
Nr telefonu: 261-321-620
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -cv
-list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
