Numer oferty: StPr/26/02716
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Ciupagi 1, 03-016 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca w systemie jednozmianowym lub wielozmianowym, w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności.
Rodzaj umowy: Mianowanie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 22.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 437 PLN
Opis wynagrodzenia: - stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej: 5 850 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 410 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.
- Po zakończeniu szkolenia i uzyskaniu pozytywnego wyniku z egzaminu w zakresie szkoły podoficerskiej wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej: 6 480 zł na rękę dla osób poniżej 26 roku życia oraz 5 950 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;
- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;
- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok. 5 850 zł netto, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;
- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto;
- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 540 zł netto na osobę;
- zwrot kosztów dojazdu do służby;
- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę;
- świadczenie mieszkaniowe wypłacane co miesiąc, wysokość świadczenia uzależniona jest od miejscowości pełnienia służby i może wynosić od 900 zł nawet do 1800 zł.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pielęgniarka
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pielęgniarka
- Ratownik medyczny
- Pozostali funkcjonariusze Służby Więziennej
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
- Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania formalne:
- posiadająca obywatelstwo polskie;
- posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
- korzystająca z pełni praw publicznych;
- która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
- która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
- posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacji uzbrojonej, podległej szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotowa jest się podporządkować;
- komunikatywna znajomość języka polskiego.
Wymagania dodatkowe:
- aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza;
- wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa;
- dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich);
- dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą lub wyższą szkołę zawodową na kierunku lub w specjalności ratownictwo medyczne realizującą w programie nauczania co najmniej cele, treści kształcenia oraz liczbę godzin objęte podstawą programową kształcenia w zawodzie ratownik medyczny).
Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega wraz z numerem telefonu oraz adresem e-mail;
- wypełnioną ankietę personalną (będącą załącznikiem nr 1 do ogłoszenia);
- kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
- wypełniona ankietę bezpieczeństwa osobowego lub odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli stanowisko służbowe, o które ubiega się kandydat, jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej;
- kserokopia książeczki wojskowej z zapisem o uregulowanym stosunku do służby wojskowej (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
- oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych.;
- zgoda kandydata na sprawdzenie posiadanego wykształcenia;
- zgoda na przetwarzanie danych RODO;
Miejsce i termin składania wyżej wymienionych dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 20 kwietnia 2026 r. drogą elektroniczną (format pdf), a w przypadku braku takiej możliwości, za pomocą przesyłki pocztowej poleconej (liczy się data wpływu do jednostki) na poniższy adres: ARESZT ŚLEDCZY W WARSZAWIE BIAŁOŁĘCE:
rekrutacja_as_bialoleka@sw.gov.pl lub bezpośrednio składać do jednostek organizacyjnych, w których aktualnie prowadzony jest nabór na określone stanowisko służbowe z adnotacją Nabór na stanowisko młodsza pielęgniarka, młodszy pielęgniarz, młodszy ratownik medyczny.
Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:
I. etapu wstępnego obejmującego:
- ocenę złożonych dokumentów i wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na dział służby i stanowisko służbowe;
- przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata (możliwość uzyskania od 1 do 30 punktów);
- przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (możliwość uzyskania od 1 do 30 punktów); TEST WIEDZY ZGODNIE Z § 8 ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI Z DNIA 1 SIERPNIA 2018 ROKU W SPRAWIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ MOŻE ZOSTAĆ PRZEPROWADZONY Z WYKORZYSTANIEM SYSTEMU TELEINFORMATYCZNEGO;
- badanie psychologiczne, w tym test psychologiczny;
- uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego;
- przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata, w zakresie określonym w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 lipca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz. U. z 2018. poz. 1573) (możliwość uzyskania od 0 do 30 punktów); INFORMACJA O ZASADACH PRZEPROWADZENIA TESTU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ ZOSTANIE PRZEKAZANIA W TERMINIE PÓŹNIEJSZYM;
- sporządzenie arkusza oceny kandydata;
- wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego, mając na względzie potrzeby etatowe służby oraz dotychczasowe wyniki uzyskane w trakcie etapu wstępnego;
II. etap spraawdzającego obejmującego: przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne'' lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa;
III. etap obejmującego: utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający, przez podmiot właściwy w sprawie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego;
IV. etap końcowego obejmującego: ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej, przez komisje lekarskie, o których mowa w art. 110 ust. 1 lub lekarzy wykonujących zadania służby medycyny pracy w jednostkach organizacyjnych.
Ranking publikowany będzie na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów uwzględniający liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.
Kandydatom umieszczonym w rankingu przysługuje wybór jednostki organizacyjnej, w której istnieje wakat zgodny z ich kwalifikacjami i potrzebami Służby Więziennej, według kolejności miejsca zajmowanego w rankingu.
Kandydaci przesyłają do Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie oświadczenie w pisemnej formie informujące o dokonanym przez siebie wyborze jednostki organizacyjnej.
Szczegóły rekrutacji na stronie: https://sw.gov.pl/praca-oferta/areszt-sledczy-w-warszawie-bialolece-ml-pielegniarkapielegniarzmlodszy-ratownik-medyczny5
Szczegółowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-15.00 pod nw. numerami telefonu jednostek:
1. Areszt Śledczy w Warszawie-Białołęce, ul. Ciupagi 1, Warszawa,
nr tel. 451 056 420; 22 321 76 12; 22 321 75 16;
2. Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Warszawie ul. Wiśniowa 50
nr tel. 695 886 606; 22 640 82 73, 22 640 82 63, 22 640 82 60, 22 640 82 59.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Areszt Śledczy w Warszawie Białołęce
NIP: 5241065481
REGON: 000320495
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Ciupagi 1, 03-016 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 451 056 420, 22 321 75 45
E-mail: rekrutacja_as_bialoleka@sw.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - podanie o przyjęcie do służby ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega wraz z numerem telefonu oraz adresem e-mail;
- wypełnioną ankietę personalną (będącą załącznikiem nr 1 do ogłoszenia);
- kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
- wypełniona ankietę bezpieczeństwa osobowego lub odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli stanowisko służbowe, o które ubiega się kandydat, jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej;
- kserokopia książeczki wojskowej z zapisem o uregulowanym stosunku do służby wojskowej (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
- oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych.;
- zgoda kandydata na sprawdzenie posiadanego wykształcenia;
- zgoda na przetwarzanie danych RODO;
Miejsce i termin składania wyżej wymienionych dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 20 kwietnia 2026 r. drogą elektroniczną (format pdf), a w przypadku braku takiej możliwości, za pomocą przesyłki pocztowej poleconej (liczy się data wpływu do jednostki) na poniższy adres: ARESZT ŚLEDCZY W WARSZAWIE BIAŁOŁĘCE:
rekrutacja_as_bialoleka@sw.gov.pl lub bezpośrednio składać do jednostek organizacyjnych, w których aktualnie prowadzony jest nabór na określone stanowisko służbowe z adnotacją Nabór na stanowisko młodsza pielęgniarka, młodszy pielęgniarz, młodszy ratownik medyczny.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - https://sw.gov.pl/praca-oferta/areszt-sledczy-w-warszawie-bialolece-ml-pielegniarkapielegniarzmlodszy-ratownik-medyczny5
poleca:
