Numer oferty: StPr/26/0228
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Żeliszów 102a, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie i nadzór imprez czytelniczych.
2. Samodzielne prowadzenie działalności bibliotecznej (prowadzenie dokumentacji, obsługa czytelników, zakup zbiorów, katalogowanie
i udostępnianie zbiorów).
3. Organizowanie popularyzacji książki i czytelnictwa.
4. Opracowywanie i składanie wniosków aplikacyjnych – pozyskiwanie funduszy zewnętrznych.
5. Organizowanie i współorganizowanie imprez kulturalnych oraz działalności edukacyjnej.
6. Promocja bibliotek, zbiorów, usług i imprez bibliotecznych.
7. Udział w imprezach organizowanych przez GOKiS w Bolesławcu z s. w Kruszynie (festyny, imprezy okolicznościowe – gotowość pracy w weekendy).
8. Wykonywanie innych czynności, wynikających z potrzeb jednostki, zleconych przez Dyrektora.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 04.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: bibliotekarz
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- prawo jazdy kategoria - B
- Bardzo dobra obsługa komputera i internetu
- Umiejętność obsługi programów graficznych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne :
1. Wykształcenie wyższe lub policealne (mile widziane kierunki: bibliotekoznawstwo, animacja kultury, pedagogika, filologia).
2. Umiejętność pracy samodzielnej i organizacji czasu pracy.
3. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (system Libra Net, Canva, Word, Excel itp.) i urządzeń biurowych.
4. Umiejętność obsługi mediów społecznościowych jako narzędzi promocji czytelnictwa (Facebook, Instagram itd.)
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Dyspozycyjność.
6. Posiadanie prawa jazdy kat. B.
7. Posiadanie uprawnień do pracy z dziećmi.
8. Korzystanie w pełni z praw publicznych.
9. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
Wymagania dodatkowe:
1. Sumienność, zaangażowanie, obowiązkowość, terminowość
i odpowiedzialność za wykonywaną pracę oraz rzetelność i staranność.
2. Samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, posiadanie kreatywnych pomysłów.
3. Łatwość nawiązywania kontaktu.
4. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
5. Odporność na stres.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Bolesławcu z/s w Kruszynie
NIP: 6121386214
REGON: 001021978
Adres www: https://gokis.boleslawiec.org/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kasztanowa 1B, 59-700 Kruszyn, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Mieszała
E-mail: a.rymaszewski@gminaboleslawiec.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV).
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kopie lub odpisy dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie.
5. Kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i umiejętności wymagane do wykonywania oferowanej pracy.
6. Kopie dokumentów potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie.
7. Oświadczenie o niekaralności.
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji.
Oferty należy składać w kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko Bibliotekarz w sekretariacie Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Bolesławcu z s. w Kruszynie, Kruszyn ul. Kasztanowa 1b, 59-700 Bolesławiec, w terminie do dnia 14.04.2026 r.
Oferty składane przed ukazaniem się niniejszego ogłoszenia nie będą rozpatrywane.
Oferty niekompletne i te, które wpłyną po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną poinformowane o terminie kolejnego etapu naboru.
Wyniki naboru zostaną podane do wiadomości poprzez telefoniczne poinformowanie osób zakwalifikowanych do rozmów.
Dyrektor zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podania przyczyn.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
