Numer oferty: StPr/26/1223
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Ułanów 9A, 31-450 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 5.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Czynności podstawowe na stanowisku pracy - księgowość:
1) Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych,
2) Uzgadnianie comiesięcznie kont syntetycznych i analitycznych obsługiwanych jednostek,
3) Sporządzanie wymaganych przepisami jednostkowych sprawozdań budżetowych obsługiwanych jednostek,
4) Sporządzanie jednostkowych rocznych sprawozdań finansowych wraz z załącznikami dla obsługiwanych jednostek,
5) Dokonywanie weryfikacji sald kont, inwentaryzacji aktywów i pasywów obsługiwanych jednostek i sporządzanie protokołów weryfikacji.
6) Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz not odsetkowych do poszczególnych kontrahentów i najemców nie później niż na koniec każdego kwartału,
7) Sporządzanie w terminach wynikających z przepisów plików JPK VAT oraz korekty tych dokumentów dla jednostek obsługiwanych oraz obsługa systemu SOVAT,
8) Prowadzenie ewidencji podatku VAT,
9) Współpracowanie z Dyrektorami oraz pracownikami obsługiwanych jednostek, udzielanie informacji, służenie im pomocą w zakresie obsługi księgowej,
10) Inne zadania niezbędne do prawidłowego prowadzenia rachunkowości jednostek, zlecone przez kierownika.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 21.04.2026
Data zakończenia: 20.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia: 1) wymiar czasu pracy:1 etat,
2) płaca zasadnicza w zależności od stażu pracy 5800 do 7000 oraz dodatek za wieloletnią pracę dla osób ze stażem pracy powyżej 5 lat,
3) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
4) dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
5) miejsce pracy: Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Księgowy (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
- średnie branżowe, ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1.Wymagania niezbędne (formalne):
1) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych;
2) wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne),
3) minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w księgowości (pełna księgowość), obejmujące: prowadzenie ksiąg rachunkowych, uzgadnianie kont, sporządzanie sprawozdań finansowych oraz znajomość obowiązujących przepisów podatkowych (w szczególności VAT, JPK);
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1) doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych lub sektora finansów publicznych,
2) znajomość sprawozdawczości budżetowej,
3) doświadczenie i umiejętność pracy w programie finansowo księgowym: Zintegrowany System Zarządzania Oświatą, CESARZ, SOVAT, EOD.
4) znajomość ustawy o rachunkowości budżetowej i ustawy o finansach publicznych,
5) znajomość ustawy o podatku od towarów i usług.
6) Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
7) komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość,
8) znajomość oprogramowania Word, Excel i Internetu,
umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu.
Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z ewentualnych testów teoretycznych i praktycznych, rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie
NIP: 6751041971
REGON: 000553621
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność rachunkowo-księgowa
Adres www: www.zeo.krakow.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Ułanów 9A, 31-450 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kontakt z pracodawcą
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli zamierza skorzystać z uprawnień o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
4) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe,
5) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ( tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia ).
7. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.
8. Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną kwestionariusza zgłoszeniowego - kandydatów spełniających wymagania niezbędne - dostępnego poniżej, w terminie do 14 kwietnia 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kwestionariusz do wypełnienia:
https://forms.office.com/e/GZzR4kH5TZ?origin=lprLink
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://forms.office.com/e/GZzR4kH5TZ?origin=lprLink
poleca:
