Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 kwietnia 2026 (czwartek)

Konserwator/ elektryk (m/k) - Stalowa Wola, podkarpackie

Data dodania: 2026-04-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli
Pracodawca: NIERUCHOMOŚCI STALOWA WOLA Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

Numer oferty: StPr/26/0139

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 37-450 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie napraw i modernizacji oraz usuwanie awarii urządzeń elektronicznych. Naprawa i konserwacja instalacji elektrycznej. Wymiana urządzeń elektrycznych. Prace ogólnobudowlane i wykończeniowe.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN
Opis wynagrodzenia: 4900,00 zł brutto + dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, techniczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane wykształcenie średnie zawodowe techniczne, uprawnienia do eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, naprawy. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: NIERUCHOMOŚCI STALOWA WOLA Sp. z o.o.
NIP: 8652591250
REGON: 54276271800000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 7A, 37-450 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Rojek
Nr telefonu: 15 844 33 29
E-mail: mrojek@n-stw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-04-02
Komentarze
Polityka Prywatności