Numer oferty: StPr/26/02691
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Aleje Jerozolimskie 28, 00-024 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Obsługa administracyjna nieruchomości z zasobu Mazowieckiego Zarządu Nieruchomości (MZN):
- nadzór nad utrzymaniem nieruchomości w należytym stanie technicznym;
- monitoring kosztów eksploatacji;
- zarządzanie operacyjne i strategiczne nieruchomościami ;
- przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia oraz projektów umów do postępowań na realizację zamówienia publicznego na dostawy, usługi i roboty remontowo-budowlano-modernizacyjne;
- uczestnictwo w komisjach odbierających prace remontowo-modernizacyjne;
- obsługa administracyjna;
- przygotowywanie zapytań ofertowych, weryfikacja kosztorysów i wybór ofert;
- sporządzanie rocznych planów remontów;
- weryfikacja dokumentacji projektowej i powykonawczej;
2. Opisywanie faktur przychodzących, obciążających nieruchomości;
3. Przygotowywanie projektów informacji, uchwał i ich realizacja;
4. Bieżący kontakt i nadzór nad nieruchomościami;
5. Sporządzanie deklaracji oraz zestawień na podatek od nieruchomości, rolny i leśny.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wieloletnią pracę, premia uznaniowa.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne :
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
2. wykształcenie średnie lub wyższe;
3. co najmniej 3-letni staż pracy;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nieposzlakowana opinia;
6. brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku;
7. bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie województwa;
- ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego;
- Konstytucji RP z dnia 2 kwietnia 1997r.;
8. biegła znajomość języka polskiego.
Wymagania dodatkowe:
1. umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy MS Office);
2. umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
3. Prawo jazdy kat.B;
4. dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność współpracy.
Wymagane dokumenty:
1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w zakładce rekrutacje);
3. oświadczenie kandydatów (wzór w zakładce rekrutacje);
4. kserokopie dyplomów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5. kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy);
6. zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021 Kodeksu pracy;
7. inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 §3 i §7 Kodeksu pracy,
potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
8. adres e-mail lub numer telefonu (niezbędne by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną);
9. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy: Praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie, kierowanie pojazdem kat. B
Miejsce pracy: siedziba jednostki w Warszawie oraz teren województwa mazowieckiego
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Nabór nr 01/2026 w terminie do dnia 17.04.2026 r. do godz. 15.00, osobiście w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie lub pocztą na adres: Mazowiecki Zarząd Nieruchomości w Warszawie 00-024 Warszawa, Al. Jerozolimskie 28.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Mazowieckiego Zarządu Nieruchomości w Warszawie.
O dopuszczeniu do dalszego postępowania kwalifikacyjnego oraz o terminie i miejscu jego przeprowadzenia kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Informację o wyniku naboru upowszechnia się niezwłocznie po przeprowadzonym naborze przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie i na jego stronie internetowej (BIP Mazowieckiego Zarządu Nieruchomości w Warszawie).
Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://www.e-bip.org.pl/MZNWarszawa/44448.
Kontakt: osobisty, poczta: al. Jerozolimskie 28, 00-024 Warszawa.
Miejsce pracy: Al. Jerozolimskie 28, 00-024 Warszawa (Śródmieście)
Godziny pracy: 8:00-16:00
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MAZOWIECKI ZARZĄD NIERUCHOMOŚCI W WARSZAWIE
NIP: 7010267547
REGON: 142679734
Adres www: mzn.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Aleje Jerozolimskie 28, 00-024 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w zakładce rekrutacje);
3. oświadczenie kandydatów (wzór w zakładce rekrutacje);
4. kserokopie dyplomów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5. kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy);
6. zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021 Kodeksu pracy;
7. inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 §3 i §7 Kodeksu pracy,
potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
8. adres e-mail lub numer telefonu (niezbędne by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną);
9. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
