Numer oferty: StPr/26/0449
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Al. Wolności 13, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ramowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: zadania określone w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tj. Dz. U. 2025.1483 ze zmianami) zadania wynikające z Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu (tj. Dz.U.2018.506), przeprowadzanie okresowego audytu wewnętrznego w zakresie bezpieczeństwa informacji wynikającego z Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 maja 2024 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz.U.2024.773), wykonywanie innych czynności zleconych przez organy uprawnione. Lub Zakres zadań obejmuje w szczególności zadania określone w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu, w tym m.in.: prowadzenie audytu wewnętrznego na podstawie rocznego planu oraz w uzasadnionych przypadkach poza planem audytu i przedstawianie wniosków; sporządzanie rocznego planu audytu; sporządzanie sprawozdań z zadań audytowych, a także rocznego sprawozdania z prowadzenia audytu wewnętrznego; przeprowadzanie czynności sprawdzających stopień wdrażania zaleceń zawartych w sprawozdaniu; prowadzenie czynności doradczych i konsultacyjnych, mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki; dokumentowanie przebiegu i wyników audytu oraz prowadzenie akt stałych, sporządzenie procedur w zakresie prowadzenia audytu wewnętrznego w tutejszej jednostce; współpraca z audytorami i kontrolerami zewnętrznymi; wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora lub Prezesa Sądu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 575 do 3 530 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferujemy m.in: wynagrodzenie miesięczne brutto: 2575-3530 zł; dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy, po 5 latach pracy 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20%); pracodawca może
również przyznać nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej (nagroda ma charakter uznaniowy); pracownikom sądu przysługują także: dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-sta pensja oraz nagrody jubileuszowe; świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymaganie niezbędne: obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwa lub umyśle przestępstwo skarbowe, wykształcenie wyższe, posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego: a)jeden z certyfikatów: Cetryfied Internal Auditor (CIA), Cetryfied Government Auditing Professional (CGAP), Cetryfied Information System Auditor (CISA), Association of Chartered Cetryfied Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst lub złożony, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub uprawnienia biegłego rewidenta, lub dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych, nieposzlakowana opinia, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku; brak toczących się przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, brak formalnych przeszkód do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r.
Wymagania dodatkowe: a)wiedza na temat znajomości: Konstytucji, Ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, Rozporządzenia Regulamin urzędowania sądów powszechnych, Zarządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie zakresu i organizacji działania sekretariatów sądowych i innych działów administracji sądowej, Ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi; znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości; znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, b)wiedza ogólna na temat sądownictwa, c)doświadczenie zawodowe w pracy w sądownictwie powszechnym, prokuraturze lub administracji publicznej; d)znajomość standardów kontroli finansowej oraz audytu wewnętrznego, oszacowania ryzyka, finansów publicznych, administracji publicznej, gospodarowania mieniem Skarbu Państwa; e)ukończenie studiów wyższych z zakresu prawa, administracji lub ekonomii; f)znajomość systemu SAP oraz EZD; g)odporność na stres, rzetelność, komunikatywność, kreatywność; h)odpowiedzialność za podejmowane decyzje; i)zdolność analitycznego myślenia j)umiejętność sprawnego i samodzielnego działania, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej k)wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej l)bardzo dobrą znajomość obsługi komputera (Word, Excel); ł)umiejętność pracy w zespole; m)poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych. Pozostałe wymagania określa art.2 pkt 1-6 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratur (tj. Dz. U.2025.1332).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD REJONOWY W KALISZU
NIP: 6181607239
REGON: 000323938
Krótki opis działalności gospodarczej: Wymiar sprawiedliwości
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Al. Wolności 13, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 62 765 77 48
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Termin złożenia dokumentów: do dnia 23 kwietnia 2026r. Miejsce i sposób złożenia dokumentów: a) osobiście w Biurze Podawczym Sądu Rejonowego w Kaliszu mieszczącego się w budynku Sądu w Kaliszu , Al. Wolności 13 adresowane do: Dyrektora Sądu Rejonowego w Kaliszu z oznaczeniem sygnatury konkursu (OK.1101.7. 2026) b) drogą pocztową (za datę złożenia aplikacji uważa się datę stempla pocztowego). Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: 24.03.2026
poleca:
