Numer oferty: StPr/26/2879
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Sprawowanie nadzoru nad Gdańskim Systemem Odwodnieniowym, fontannami, studniami publicznymi oraz miejskim magazynem przeciwpowodziowym w zakresie bieżącej eksploatacji i konserwacji realizowanej przez Spółkę, zgodnie z umową powierzenia zawartą pomiędzy Miastem a Gdańskimi Wodami Sp. z o.o.
Analiza rzeczowa projektów planów remontów kapitalnych w zakresie systemu zamkniętego.
Określanie potrzeb rzeczowych związanych z funkcjonowaniem Gdańskiego Systemu Odwodnieniowego.
Udział w pracach komisji przetargowych dotyczących realizacji zadań w ramach planu remontów kapitalnych Gdańskiego Systemu Odwodnieniowego.
Dokonywanie odbiorów oraz rozliczanie robót realizowanych przez Spółkę, a także udział w komisjach odbioru robót inwestycyjnych systemów odwodnieniowych.
Wdrażanie decyzji Rady Miasta oraz zarządzeń Prezydenta Miasta.
Współdziałanie z Sekcją Techniczną Zespołu Reagowania Kryzysowego w Gdańsku w przypadku wystąpienia zagrożenia powodziowego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 7 200 PLN
Opis wynagrodzenia: - pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony,
- dodatek stażowy: od 5% po 5 latach pracy (rośnie do maks. 20%),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka),
- nagrody jubileuszowe,
- inne dodatki zgodnie z regulaminem,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: zapomogi, pożyczki,
- dofinansowanie do okularów,
- PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe),
- możliwość skorzystania z programu sportowego (również dla rodziny).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące, techniczne
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie techniczne i min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe kierunek inżynieria środowiska, melioracje, hydrotechnika, budownictwo wodne lub pokrewne i min. 3-letni staż pracy,
- biegła znajomość przepisów prawnych regulujących obszar zadań wskazanych na stanowisku,
- umiejętność redagowania pism i logicznego formułowania wniosków,
- biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
- obywatelstwo polskie,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność analizy faktów,
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem,
- dokładność i systematyczność,
- energiczne działanie,
- wysoka kultura osobista,
- dobra pamięć,
- odporność na stres.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku
NIP: 5833466742
REGON: 000598463
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;
- list motywacyjny;
- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów;
- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
- inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
- wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem( dostępne na stronie pracodawcy).
Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
* w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszone osoby, które:
- złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty,
- spełniają wszystkie wymagania niezbędne.
Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie.
Dalsze etapy rekrutacji zostaną przeprowadzone w następujący sposób:
Osoby spełniające wymagania niezbędne, zakwalifikowane do kolejnego etapu, otrzymają zaproszenie do udziału w spotkaniu rekrutacyjnym, które odbędzie się w siedzibie Urzędu lub z wykorzystaniem aplikacji MS Teams. Jednocześnie będą one poinformowane o planowanym przebiegu spotkania, w tym o wykorzystywanych podczas naboru narzędziach rekrutacyjnych.
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:
Urząd Miejski w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 8/12
80-803 Gdańsk
z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 36/26 w terminie od 30.03.2026 r. do 13.04.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione w BIP www.gdansk.pl i na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
