Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 9 kwietnia 2026 (czwartek)

Z-cy dyrektora ds. projektów inwestycyjnych w departamencie majątku województwa (k/m) - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2026-03-30
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Numer oferty: StPr/26/2871

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Augustyńskiego 2, 80-819 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Planowanie zadań inwestycyjnych,
2. Wdrożenie i egzekwowanie standardów projektowych, wykonawczych, procesów decyzyjnych i narzędzi raportowych,
3. Współpraca z jednostkami administracji publicznej i innymi podmiotami w celu realizacji zadań inwestycyjnych,
4. Przygotowywanie rekomendacji inwestycyjnych,
5. Koordynowanie prac inwestycyjnych i współpraca z wykonawcami prac budowlanych,
6. Zarządzanie projektami kubaturowymi.
Praca w godzinach od 07:45 do 15:45.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 500 do 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia: - pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. W tym czasie dla nowo przyjętych pracowników/pracowniczek UMWP organizowana jest służba przygotowawcza, która ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika/pracowniczki do należytego wykonania obowiązków służbowych. Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące od dnia podjęcia decyzji przez Marszałka o skierowaniu zatrudnionego pracownika/pracowniczki do odbycia służby przygotowawczej. Służba przygotowawcza kończy się egzaminem. Po pozytywnym zdaniu służby przygotowawczej istnieje możliwość zawarcia kolejnej umowy o pracę.
- wynagrodzenie zasadnicze:
na stanowisku z-cy dyrektora ds. projektów inwestycyjnych
min. 8 500,00 10 000,00 zł brutto, (w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji), dodatek funkcyjny zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami), dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - wykształcenie wyższe techniczne z dziedziny nauk inżynieryjno - technicznych,
- min.5 lat stażu pracy lub okresów wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku,
- min 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
- szkolenia/kursy/studia podyplomowe z zarządzanie projektami budowlanymi,
- dobra znajomość prawa budowlanego i etapów procesu inwestycyjnego,
- umiejętność zarządzania projektem budowlanym, koordynowania działań,
- umiejętność pracy z harmonogramem i budżetem projektu,
- ustawy o finansach publicznych oraz Kodeksu Postepowania Administracyjnego,
- znajomość nowoczesnych technik budowlanych, w tym w szczególności związanych z efektywnością energetyczną,
- umiejętność myślenia strategicznego i kreatywnego rozwiązywania problemów, umiejętności negocjacyjne,
- umiejętność podejmowania decyzji i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
- prawo jazdy kat. B,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa,
- biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Word, MS Excel, Power Point oraz urządzeń biurowych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
- wykształcenie wyższe na kierunku budowlanym,
- doświadczenie w realizacji inwestycji kubaturowych.

Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
- doświadczenie w realizacji projektów w obszarach analityki gospodarczej, IT, AI,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
NIP: 5832569948
REGON: 191686443
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie dokumentów osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
Departament Organizacji 80-810 Gdańsk ul. Okopowa 21/27
z dopiskiem: Oferta Pracy nr 16/26 w terminie do dnia 09.04.2026 r. do godz. 15:45.
Oferty mogą być również składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP), która znajduje się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) lub na adres do e-doręczeń, który znajduje się na stronie https://bip.pomorskie.eu/m,10,podstawowe-dane.html
Uwaga
Dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.
Oferty pracy kandydatów/kandydatek złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

opublikowano: 2026-03-30
Komentarze
Polityka Prywatności