Numer oferty: StPr/26/0580
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Jezuicka 4a, 85-102 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: OGŁOSZENIE O NABORZE NR 22/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl) w dniu 30 marca 2026 r.
Prezydent Miasta Bydgoszczy na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) poszukuje kandydatek i kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze ds. związanych z utrzymaniem gminnych obiektów i urządzeń rekreacyjno sportowych oraz wybiegów dla psów, zlokalizowanych na terenach miejskich oraz opieką nad powierzonym mieniem Gminy w Referacie Komunalnym w Wydziale Zieleni i Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Bydgoszczy.
Podstawowe zadania/czynności wykonywane na stanowisku:
- prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem istniejących gminnych obiektów i urządzeń rekreacyjno sportowych oraz wybiegów dla psów, zlokalizowanych na terenach miejskich lub objętych opieką Miasta poprzez:
- nadzór nad utrzymaniem i konserwacją obiektów i urządzeń,
- stała kontrola obiektów i urządzeń oraz podejmowanie działań w celu poprawy ich stanu technicznego,
- podejmowanie działań interwencyjnych,
- prowadzenie prawidłowej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację zadania,
- prowadzenie spraw dotyczących inwentaryzacji obiektów i urządzeń,
- współpraca z wydziałami Urzędu Miasta w zakresie ww. zadania,
- współdziałanie ze Strażą Miejską i inspektorami rejonowymi w zakresie utrzymania czystości,
- obsługa aplikacji Dbam o Bydgoszcz w przedmiotowym zakresie,
- sprawowanie pieczy nad powierzonym mieniem Gminy (ewidencja rzeczowa) łącznie ze zgłaszaniem i uzgadnianiem wszelkich zmian stanów z pracownikiem prowadzącym w Wydziale ewidencję środków trwałych,
- dokonywanie odbioru wykonanych robót i kontroli ich realizacji zgodnie z zapisami umów,
- sprawdzanie i potwierdzanie przedkładanych przez wykonawców kosztorysów i faktur,
- zabezpieczenie przed wstępem osób nieupoważnionych na teren nieużytkowanych nieruchomości, będących w zasobach i bezpośrednim zarządzie Miasta w nadzorze wydziału wraz z przeprowadzeniem niezbędnych rozbiórek obiektów na tych nieruchomościach,
- zlecanie usuwania zastępczego plakatów wyborczych,
- sprawy ogólne:
- przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i zapytania posłów, radnych, Komisji Rady Miasta oraz postulaty mieszkańców,
- opracowywanie materiałów na sesje Rady Miasta, posiedzenia Komisji RM i Kolegia Prezydenta Miasta, w tym przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń,
- sporządzanie obowiązujących sprawozdań, analiz i informacji,
- przygotowywanie szczegółowych warunków postępowań przetargowych bądź zapytań ofertowych na wyłonienie wykonawcy robót lub usług,
- przygotowywanie projektów umów na realizację zadań w zakresie prowadzonych spraw,
- prowadzenie korespondencji łącznie z przygotowaniem do wysyłki,
- kontrola i ustalenie faktów w aspekcie notatek prasowych,
- aktualizacja danych o obiektach w prowadzonych systemach informatycznych,
- archiwizowanie akt w zakresie prowadzonych spraw,
- inne niż ww. czynności mieszczące się w zakresie działania, zgodne z posiadanymi kwalifikacjami i umiejętnościami przekazane do wykonywania przez przełożonych.
Warunki pracy na stanowisku:
- częste kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientem zewnętrznym oraz Wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy,
- bardzo częsta praca w terenie,
- praca przy komputerze,
- wyjazdy służbowe według potrzeb,
- pomieszczenie przy ul. Jezuickiej 4a w budynku na III piętrze w budynku bez windy.
Oferujemy:
- umowę o pracę:
- pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy,
- następną, co do zasady, na czas nieokreślony,
- w czasie trwania pierwszej umowy na czas określony organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia,
- regularne godziny pracy,
- wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami),
- dodatek stażowy płatny od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych,
- regularnie wypłacane wynagrodzenie,
- świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku dla osób zatrudnionych i ich dzieci oraz, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe i dofinansowanie świadczeń kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych dla osób zatrudnionych),
- możliwość przystąpienia do:
- Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki),
- grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie,
- Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Uprawnienia:
- znajomość pakietu MS Office
- prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania wobec osób kandydujących:
1) niezbędne:
- wykształcenie wyższe kierunek administracja lub budownictwo,
- co najmniej 5-letni staż pracy w administracji samorządowej,
- umiejętność obsługi Microsoft Office,
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość przepisów: Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
2) dodatkowe:
- odczytywanie mapy zasadniczej, umiejętność pracy w terenie, obsługa aplikacji mobilnych,
- znajomość problematyki związanej z kompleksową obsługą i utrzymaniem obiektów rekreacyjno-sportowych mi.in. placów zabaw, siłowni plenerowych,
- kreatywność, samodzielność przy podejmowaniu decyzji, sumienność i dokładność w pracy,
- umiejętność organizowania pracy własnej, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole.
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA BYDGOSZCZY
NIP: 1020000759
REGON: 000596375
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby kandydujące na powyższe stanowisko zobowiązane są do przedłożenia następujących dokumentów:
- listu motywacyjnego,
- życiorysu /CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
- kserokopii dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
- kserokopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (dotyczy osób kandydujących legitymujących się orzeczonym stopniem niepełnosprawności, gdy chcą skorzystać z przysługującego im uprawnienia tj. pierwszeństwa w zatrudnieniu),
- kserokopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy,
- oryginałów:
- kwestionariusza osobowego,
- oświadczenia, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenia o posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach aplikacyjnych na drukach dostępnych do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy w zakładce Praca w Urzędzie Miasta Bydgoszczy lub w Referacie Kadr Urzędu Miasta Bydgoszczy w Ratuszu przy ul. Jezuickiej 1 - parter pok. nr 10).
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu Miasta Bydgoszczy na parterze w Ratuszu pok. 4 a lub przesłać pocztą na adres: Prezydent Miasta Bydgoszczy
ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz
w terminie do dnia 8 kwietnia 2026 r.
z dopiskiem na kopercie: Nabór na stanowisko ds. związanych z utrzymaniem gminnych obiektów i urządzeń rekreacyjno sportowych oraz wybiegów dla psów, zlokalizowanych na terenach miejskich oraz opieką nad powierzonym mieniem Gminy w Referacie Komunalnym w Wydziale Zieleni i Gospodarki Komunalnej Urzędu Miasta Bydgoszczy Urzędu Miasta Bydgoszczy - ogłoszenie nr 22/2026.
Dodatkowe informacje:
- ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie,
- wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu lutym 2026 r. nie wyniósł 6%,
- dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski,
- o zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje odpowiednio data ich wpływu do Urzędu Miasta Bydgoszczy lub data stempla pocztowego,
- dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Bydgoszczy po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane,
- przekazane informacje wykraczające poza zakres określony w tym ogłoszeniu nie będą uwzględniane,
- osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej,
- zatrudnienie wybranej osoby kandydującej nastąpi na stanowisko adekwatne do jej kwalifikacji, kompetencji czy posiadanego doświadczenia.
W Urzędzie Miasta Bydgoszczy wdrożona została wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy i na stronie
https://prawomiejscowe.pl/UrzadMiastaBydgoszczy/document/1094871/Zarzadzenie-533_2024
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
