Numer oferty: StPr/26/02531
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Walentego Skorochód-Majewskiego 3, 02-104 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Kierowanie pracą zespołu, zapewnienie właściwej pracy zespołu i jego sprawnego funkcjonowania.
2. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie terminowej realizacji świadczeń z pomocy społecznej, przeprowadzanie okresowych ocen, analiz i sprawozdań dotyczących pomocy społecznej, w tym przyznawanych świadczeń oraz przygotowywanie założeń do budżetu w zakresie świadczeń z pomocy społecznej.
3. Prowadzenie bieżącej analizy zaangażowanych środków finansowych, w szczególności w zakresie wykonania planów finansowych i rzeczowych.
4. Weryfikacja pod względem merytorycznym i podpisywanie list przyznanych świadczeń, przelewów, wypłat z kasy, dokumentów finansowych związanych z realizacją świadczeń z pomocy społecznej oraz zatwierdzanie i przekazywanie dokumentów do ZUS.
5. Sprawdzanie zgodności planowanych świadczeń z decyzjami administracyjnymi.
6. Nadzór i koordynacja w zakresie opracowania i aktualizacji szablonów decyzji administracyjnych.
7. Prowadzenie sprawozdawczości w ramach powierzonych zadań.
8. Realizacja zadań w oparciu o znajomość obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji i innych aktów normatywnych.
9. Dokonywanie okresowych ocen podległych pracowników.
10. Prowadzenie dokumentacji w zakresie powierzonych obowiązków, w tym przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym i nieinformatycznym.
11. Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka w celu sprawnej realizacji zadań, w tym postępowań o udzielenie zamówień publicznych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 01.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 8 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali kierownicy w instytucjach pomocy społecznej
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Praca w budynku Ośrodka. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek wyposażony jest w podjazd. Do budynku umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. W budynku jest winda.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe;
- wymagany staż pracy min. 5 lat;
- min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej;
- 1 rok doświadczenia w kierowaniu tj.:
- pełnienie funkcji kierowniczej lub
- doświadczenie w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej) lub
- doświadczenie w koordynowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej);
- znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o świadczeniu opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych, ustawa o cmentarzach i chowaniu zmarłych, znajomość zagadnień z zakresu świadczeń socjalnych wynikających z ustawy o systemie oświaty (stypendium szkolne i zasiłek szkolny), ustawy o realizacji usług społecznych przez CUS, ustawa o ochronie zdrowia psychicznego;
- znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) i umiejętność sprawnej obsługi komputera;
Wymagania dodatkowe:
- znajomość programów: POMOST, ST Stypendia Szkolne, Płatnik, CAS,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach samorządowych,
- pożądane kompetencje: samodzielność, efektywność działania, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, systematyczność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
- umiejętność pracy w zespole.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (podpisane odręcznie),
- list motywacyjny (podpisany odręcznie),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii, o posiadanym obywatelstwie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2),
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Pracodawca informuje, iż Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie kompletu dokumentów:
- na adres email- kadry@opsochota.waw.pl
- w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
- listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: Kierownik ZRŚA.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 15.04.2026 r.
W Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych na stronie opsochota.bip.warszawa.pl
Oferty odrzucone w przypadku ich nieodebrania przez kandydata po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone
Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane załączniki znajduje się na stronie https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/2/2026-kierownik-zespolu-realizacji-swiadczen-i-analiz
Miejsce pracy: ul. Walentego Skorochód-Majewskiego
Godziny pracy: 8-16
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
NIP: 5261057674
REGON: 002004893
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Walentego Skorochód-Majewskiego 3, 02-104 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 723 245 025
E-mail: kadry@opsochota.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (podpisane odręcznie),
- list motywacyjny (podpisany odręcznie),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii, o posiadanym obywatelstwie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2),
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Pracodawca informuje, iż Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie kompletu dokumentów:
- na adres email- kadry@opsochota.waw.pl
- w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
- listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: Kierownik ZRŚA.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 15.04.2026 r.
poleca:
