Numer oferty: StPr/26/02511
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Al. Jerozolimskie, 00-024 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie książek-ewidencji sprzętu w użytkowaniu:
a) prowadzenie ewidencji sprzętu kwaterunkowo-biurowego,
b) prowadzenie ewidencji sprzętu łączności,
c) prowadzenie ewidencji sprzętu szkoleniowego i kulturalno-oświatowego,
d) prowadzenie ewidencji sprzętu techniki policyjnej,
e) prowadzenie ewidencji sprzętu mundurowego i żywnościowego,
f) prowadzenie ewidencji sprzętu łączności,
g) prowadzenie ewidencji sprzętu informatycznego,
h) prowadzenie ewidencji techniki biurowej, w tym:
- przygotowywanie sprzętu do naprawy lub wybrakowania,
- pobieranie i dokumentowanie nowego sprzętu w ewidencji,
- uzgadnianie stanów ewidencyjnych z odpowiedzialnymi merytorycznie wydziałami;
2) przeprowadzanie inwentaryzacji zleconych przez jednostki nadrzędne;
3) ewidencja i gospodarka mandatami karnymi kredytowanymi i gotówkowymi w formie elektronicznej, w tym:
a) codzienne wpisywanie mandatów karnych kredytowanych do ewidencji,
b) comiesięczne rozliczanie zużytych bloczków oraz nałożonych odcinków w formie zestawienia,
c) wydawanie nowych i pobieranie wykorzystanych bloczków od policjantów,
d) pobieranie nowych formularzy mandatów karnych z Izby Skarbowej;
4) prowadzenie ewidencji notatników służbowych, w tym:
a) wpisywanie i wydawanie nowych notatników służbowych policjantom,
b) ewidencjonowanie i rozliczanie wykorzystanych notatników,
c) przygotowywanie zgodnie z procedurami notatników do archiwum,
d) monitorowanie systematycznego rozliczania się przez policjantów z notatników;
5) ewidencja i rozliczanie gospodarki materiałowo-technicznej;
6) ewidencja i gospodarka sprzętem transportowym, w tym:
a) comiesięczne rozliczanie pojazdów służbowych z ilości przejechanych kilometrów i zużytego paliwa,
b) 2 razy w miesiącu rozliczanie paliwa w systemie kart FLOTA,
c) prowadzenie postępowań związanych z likwidacją szkód w sprzęcie transportowym,
d) prowadzenie i aktualizacja ewidencji posiadanego sprzętu transportowego,
e) kontrola sprzętu transportowego oraz dokumentacji z jego eksploatacji,
f) organizowanie okresowych przeglądów, obsług technicznych oraz napraw posiadanego sprzętu;
7) sporządzanie wykazów policjantów upoważnionych do pobierania równoważnika pieniężnego za posiłki profilaktyczne;
8) przygotowywanie zapotrzebowania i zaopatrywanie policjantów oraz pracowników gospodarczych w środki czystościowe;
9) wydawanie i rozliczanie druków umożliwiających policjantom pobieranie dodatkowych świadczeń pieniężnych;
10) współpraca ze Zespołem ds. Medycyny Pracy w zakresie organizacji i przeprowadzania badań profilaktycznych w stosownych terminach, w tym:
a) prowadzenie ewidencji wydanych skierowań oraz wykonanych badań i szczepień ochronnych,
b) wprowadzanie danych z zaświadczeń lekarskich i orzeczeń WKL MSW do programu SWOP,
c) przygotowywanie, w uzgodnieniu z bezpośrednimi przełożonymi, odpowiednich skierowań lub zleceń i przedkładanie ich do podpisu kierownikowi jednostki lub komórki organizacyjnej,
d) przekazywanie zarejestrowanych skierowań i zleceń na badania i szczepienia osobom zainteresowanym,
e) informowanie kierownika jednostki lub komórki organizacyjnej o dyscyplinie poddawania się badaniom i szczepieniom ochronnym,
f) ustalanie danych do planu finansowego zabezpieczenia zadań z zakresu medycyny pracy,
g) udział w spotkaniach instruktażowych, organizowanych przez Zespół ds. Medycyny Pracy Komendy Stołecznej Policji;
11) prowadzenie postępowań powypadkowych, w tym:
a) przesłuchanie poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala,
b) przesłuchanie świadka wypadku,
c) zebranie innych dowodów dotyczących wypadku;
12) sporządzanie imiennych list obecności funkcjonariuszy i pracowników KPMW;
13) sporządzanie karty ewidencji czasu pracy pracowników cywilnych oraz comiesięcznych absencji;
14) przetwarzanie danych osobowych za pośrednictwem Portalu Usług Elektronicznych MANDATY.MF.GOV.PL zgodnie z udzielonym upoważnieniem;
15) wykonywanie zadań administratora stanowiska dostępowego Portalu Usług Elektronicznych MANDATY.MF.GOV.PL;
16) przetwarzanie danych osobowych za pośrednictwem Systemu Wspomagania Obsługi Policji zgodnie z udzielonym upoważnieniem;
17) przestrzeganie tajemnicy prawnie chronionej;
18) zapewnienie poufności danych osobowych oraz wykorzystania ich jedynie w celach określonych przepisami ustaw.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 30.06.2027
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik prac biurowych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie: średnie, średnie branżowe,
- umiejętności/kwalifikacje zawodowe: komunikatywność, pracy w zespole, organizacji pracy własnej, obsługi urządzeń biurowych, obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- w Komendzie Stołecznej Policji (za wyjątkiem stanowiska pracy w Ośrodku Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie) nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- komunikatywna znajomość języka polskiego.
WYMAGANIA POŻĄDANE:
- wykształcenie: wyższe administracyjne,
- doświadczenie zawodowe: praca na podobnym stanowisku.
DOKUMENTY NIEZBĘDNE:
- CV,
- podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/pracował lub nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: do dnia 07.04.2026 r.
TELEFON KONTAKTOWY: Renata Borek, nr tel. 47 72-383-87
MIEJSCE SKŁADANIA OFERT: Komisariat Policji Metra Warszawskiego, stacja metra Centrum, Al. Jerozolimskie, 00-024 Warszawa, z dopiskiem na kopercie technik/techniczka w Zespole Ogólnym Komisariatu Policji Metra Warszawskiego
lub w formie elektronicznej poprzez:
- Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub
- pocztą elektroniczną na adres e mail: renata.borek@ksp.policja.gov.pl
WARUNKI PRACY (na podstawie karty opisu stanowiska pracy oraz link do strony Biuletynu Informacji Publicznej KSP
dot. deklaracji dostępności)
- praca przy sztucznym oświetleniu,
- praca w pomieszczeniach znajdujących się poniżej poziomu otaczającego terenu,
- praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy.
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: https://ksp.policja.gov.pl/km/doste/deklaracja-dostepnosci/122434,Deklaracja-dostepnosci.html
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA:
Informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/klauzula/45719,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-kandydatki-na-wolne-stanowisko-pracy.html
DODATKOWE INFORMACJE OD PRCODAWCY
- zatrudnienie pracownika/pracownicy w Komendzie Stołecznej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Stołecznego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot,
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy/wyższy niż 6%,
- zachęcamy do składania ofert pracy przez osoby niepełnosprawne (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno technicznego stanowiska pracy),
- nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozpatrywane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną,
- aplikując oświadcza się, że znana jest osobie składającej ofertę treść informująca na temat przetwarzania danych osobowych w naborze,
- oferty pracy, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę,
- w przypadku złożenia oferty pracy za pośrednictwem operatora pocztowego, za datę jej złożenia w terminie uważa się datę wpływu do urzędu,
- w przypadku złożenia oferty pracy drogą elektroniczną, za datę jej złożenia w terminie uważa się datę wysłania
UWAGA! PODANIE O ZATRUDNIENIE, ŻYCIORYS/CV ORAZ WYMAGANE W OGŁOSZENIU OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE
- oferta pracy nie jest zwracana kandydatowi/kandydatce i podlega archiwizacji na podstawie obowiązujących przepisów prawa pracownikowi/pracownicy może być nadany przydział organizacyjno mobilizacyjny,
- informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie:
https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/64890,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-praw-i-podejmowania-dzialan-n.html
Miejsce pracy: AL. JEROZOLIMSKIE
Godziny pracy: 8-16
Pełna treść oferty na str.: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/ogloszenia-o-wolnych-stanowisk/ogloszenia/47347,Ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-pracy-poza-korpusem-sluzby-cywilnej-techniktechni.html
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Komenda Stołeczna Policji
NIP: 5251930070
REGON: 012126482
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Nowolipie 2, 00-150 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: DOKUMENTY NIEZBĘDNE:
- CV,
- podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny na stanowisku),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/pracował lub nie pełniła/pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - MIEJSCE SKŁADANIA OFERT: Komisariat Policji Metra Warszawskiego, stacja metra Centrum, Al. Jerozolimskie, 00-024 Warszawa,
z dopiskiem na kopercie technik/techniczka w Zespole Ogólnym Komisariatu Policji Metra Warszawskiego lub w formie elektronicznej poprzez:
- Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e PUAP) lub
- pocztą elektroniczną na adres e mail: renata.borek@ksp.policja.gov.pl
poleca:
