Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 10 kwietnia 2026 (piątek)

Ogrodnik/ogrodniczka - Zielona Góra, lubuskie

Data dodania: 2026-03-26
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze
Pracodawca: Uniwersytet Zielonogórski
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze branżowe, ogrodnicze

Numer oferty: StPr/26/0323

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Botaniczna 50a, 65-339 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Pielęgnacja roślin, w tym podlewanie, przycinanie oraz nawożenie.
2. Koszenie oraz bieżąca pielęgnacja trawników.
3. Wykonywanie prac porządkowych na terenie ogrodu.
4. Utrzymywanie czystości i estetyki terenów zieleni.
5. Współpraca z innymi pracownikami ogrodu w celu realizacji powierzonych zadań.
6. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 25.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: ogrodnik terenów zieleni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze branżowe, ogrodnicze

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1. Minimum wykształcenie zawodowe w zakresie ogrodnictwa lub kierunków pokrewnych.
2. Doświadczenie w pracy z roślinami oraz w obsłudze narzędzi ogrodniczych będzie dodatkowym atutem.
3. Zaangażowanie, sumienność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków.
4. Samodzielność i kreatywność w realizacji zadań.
5. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikatywność.
6. Dobra organizacja pracy własnej.
7. Chęć rozwoju zawodowego i poszerzania wiedzy z zakresu ogrodnictwa.
8. Gotowość do pracy w pełnym wymiarze etatu.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Uniwersytet Zielonogórski
NIP: 9730713421
REGON: 977924147
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: LICEALNA 9, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.

1) dokumenty z dopiskiem Ogród Botaniczny- ogrodnik/ogrodniczka należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9,
2) termin składania ofert do: 10 kwietnia 2026 r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego,
3) list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
4) do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
5) osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
6) osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-03-26
ostatnia aktualizacja: 2026-03-27
Komentarze
Polityka Prywatności