Numer oferty: StPr/26/0326
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Wrzosowa 44, 25-211 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizowanie zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; kierowanie jednostką oraz reprezentowanie jej na zewnątrz; nadzór nad realizacją zadań nałożonych na jednostkę; wykonywanie uchwał Rady Powiatu i Zarządu Powiatu oraz Zarządzeń Starosty; opracowywanie i terminowe przekładanie
dla potrzeb Starosty, Zarządu i Rady sprawozdań, informacji i innych materiałów;
wykonywanie czynności w sprawach z zakresu pracy w stosunku do pracowników PCPR oraz prowadzenia polityki kadrowej; wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej; wydawanie opinii na temat kandydatów powoływanych przez Zarząd Powiatu w Kielcach na kierowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej i rodzinnej pieczy zastępczej; nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem obowiązków sprawozdawczych, rozliczeniowych oraz związanych z planowaniem wydatków budżetowych;
współpraca oraz nadzór nad wykonywaniem zadań powierzonych jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej z zakresu pieczy zastępczej oraz organizacji pozarządowymi i innymi, sprawowanie kontroli zarządczej PCPR.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik domu pomocy społecznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja lub praca socjalna lub prawo
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania obligatoryjne (spełnienie warunków formalnych udziału w postępowaniu
konkursowym) :
posiada obywatelstwo polskie,
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
cieszy się nieposzlakowaną opinią, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora,
nie jest objęty zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
nie figuruje - zgodnie z art. 7b ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny
1 systemie pieczy zastępczej - w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu
zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce,
posiada co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni w pomocy społecznej,
posiada specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej w rozumieniu art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
znajomość obowiązujących aktów prawnych: ustawy o pomocy społecznej, ustawy
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy
o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych,
ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych,
Kodeksu pracy, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu postępowania
administracyjnego oraz innych przepisów prawa regulujących działalność jednostek
wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, jednostek organizacyjnych pomocy
społecznej oraz samorządowych jednostek budżetowych,
znajomość Statutu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kielcach i Regulaminu
Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kielcach,
opracowanie i przedstawienie koncepcji funkcjonowania i rozwoju Powiatowego
Centrum Pomocy Rodzinie w Kielcach,
umiejętność obsługi pakietu MS Office.
Wymagania dodatkowe ( będące przedmiotem oceny ):
umiejętności: interpersonalne, negocjacyjne, mediacyjne, planowania i organizacji
pracy, zarządzana zasobami ludzkimi, analizy dokumentów, transpozycji i implantacji
przepisów prawa, logicznego i samodzielnego myślenia., efektywnego działania
w sytuacjach stresowych i pod presją czasu, szybkiego reagowania oraz podejmowania
decyzji, wysoki poziom umiejętności społecznych, łatwość nawiązywania kontaktów,
predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, uprzejmość życzliwość,
kreatywność, odpowiedzialność za podejmowane decyzje, umiejętności organizacyjne,
zdecydowanie w działaniu. Odporność na stres, samodzielność, zaangażowanie,
dyspozycyjność, komunikatywność, uczciwość i rzetelność w wykonywaniu
obowiązków służbowych
mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Kielcach
NIP: 9591294592
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wrzosowa 44, 25-211 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Wiktoria Wach
Nr telefonu: 41 200 13 13
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje o naborze znajdują się w Biuletynie informacji publicznej pod adresem :
https://bip.powiat.kielce.pl/praca-w-starostwie/ogloszenia-o-naborze-do-pracy-w-jednostkach-organizacyjnych-powiatu-kieleckiego
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
