Numer oferty: StPr/26/02458
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Planowanie i nadzór nad testowaniem aplikacji:
- planowanie strategii testów dla aplikacji Baza Usług Rozwojowych;
- tworzenie i aktualizacja planów testów i scenariuszy testowych;
- nadzór nad całościowym cyklem testowania aplikacji;
- współpraca z analitykami w zakresie harmonogramowania i planowania zadań.
2. Reagowanie na incydenty, awarie i błędy:
- analiza błędnego działania aplikacji i przyczyn problemów;
- wsparcie operacyjne i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników lub zespół testowy;
- dokumentowanie incydentów i tworzenie planów zapobiegawczych;
- monitorowanie działania Bazy Usług Rozwojowych.
3. Szkolenia współpracowników w zakresie związanym z testowaniem oprogramowania:
- mentoring i wsparcie techniczne dla członków sekcji/departamentu.
4. Udział w zorganizowanych testach funkcjonalności, bezpieczeństwa i wydajności aplikacji.
5. Przestrzeganie procedur i dobrych praktyk podczas testowania oprogramowania.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Data zakończenia: 31.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 9 000 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia regulaminowa w wysokości 80% wynagrodzenia zasadniczego brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: tester oprogramowania komputerowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Tester oprogramowania komputerowego (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania konieczne:
- wykształcenie min. średnie;
- minimum 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów, znajomość standardów ISTQB;
- praktyczna znajomość narzędzia Testlink;
- praktyczna znajomość systemów zgłaszania błędów (Redmine);
- znajomość Gitlab i CI/CD;
- znajomość Python, PostrgeSQL oraz podstaw bezpieczeństwa i testów wydajnościowych;
- kompetencje komunikacyjne;
- samodzielność;
- praca pod presją czasu;
- kompetencje organizacyjne i analityczne.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- znajomość zasad Web Content Accessibility Guidelines (WCAG);
- testowanie API (REST, JSON).
Metody/techniki stosowane podczas rekrutacji:
1. Ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna.
2. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center).
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
Oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Formularz aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=c351c2c9c69741a68ff5a14eb0230093
Pełna treść oferty: https://www.parp.gov.pl/component/site/site/kariera#praca
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
NIP: 5262501444
REGON: 017181095
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Link do zgłaszania aplikacji:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=c351c2c9c69741a68ff5a14eb0230093
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Link do zgłaszania aplikacji:
https://form.erecruiter.pl/form/c351c2c9c69741a68ff5a14eb0230093
poleca:
