Numer oferty: StPr/jokr/26/0224
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Leszczyńskiej 7, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. W zakresie gospodarki materiałowej:
- opracowywanie ilościowych i wartościowych rocznych planów zaopatrzenia,
- ścisła współpraca z pozostałymi działami przy ustalaniu norm zużycia, norm zapasów oraz warunków technicznych, którym mają odpowiadać części zamienne, akcesoria i materiały,
- przestrzeganie norm zapasów i sukcesywne upłynnianie ich,
- dokonywanie zakupu zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności z prawem zamówień publicznych,
- bieżący nadzór nad realizacją dostaw i usług będących w kompetencji Działu ZM,
- prowadzenie prawidłowej i oszczędnej gospodarki materiałowej w zakresie napraw i regeneracji części zamiennych oraz akcesoriów dokonywanych na zewnątrz zakładu.
2. W zakresie gospodarki magazynowej /praca związana z odpowiedzialnością materialną/:
- fizyczne przyjmowanie i wydawanie materiałów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prawidłowe dbanie o materiały znajdujące się w magazynach i zabezpieczanie ich przed uszkodzeniem, zniszczeniem i kradzieżą.
3. W zakresie kontaktu z instytucjami i firmami:
- dostarczanie i odbiór dokumentów,
- rozwożenie biletów autobusowych do punktów sprzedaży.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Akordowy
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA
- prawo jazdy kat. B,
- mile i widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;
- wykształcenie minimum średnie,
- dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność;
- umiejętność pracy w zespole.
Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, po okresie próbnym umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Rozkład czasu pracy określa harmonogram. W harmonogramie określa się godziny pracy. Praca może być przewidziana na wszystkie dni tygodnia, także niedziele i święta, a czas pracy może być wydłużony do 12 godzin na dobę.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKI ZAKŁAD KOMUNIKACJI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5492361248
REGON: 120822611
Krótki opis działalności gospodarczej: Przedsiębiorstwo komunikacyjne.
Adres www: www.mzk.oswiecim.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Leszczyńskiej 7, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
E-mail: kadry@mzk.oswiecim.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane udziałem w procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Zakład Komunikacji sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko".
CV należy przesłać na adres kadry@mzk.oswiecim.pl
Pracodawca zastrzega sobie prawo wyboru oferty.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
poleca:
