Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 kwietnia 2026 (czwartek)

Pracownik/ca sprzątający/ca - Lublin, lubelskie

Data dodania: 2026-03-24
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
Pracodawca: INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OO
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0462

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: CHMIELNA, 20-079 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -utrzymanie porządku w placówce biurowej: odkurzanie, mycie podłóg w pomieszczeniach biurowych, opróżnianie koszy, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego, wycieranie kurzu,
-inne prace porządkowe
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 30.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 2 403 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Uprawnienia:
  • gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz
  • minimum pół roku doświadczenia w branży porządkowej
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • kultura osobista
  • dokładność, rzetelność, systematyczność
  • orzeczenie o niepełnosprawności

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OO
NIP: 7711008896
REGON: 590357423
Krótki opis działalności gospodarczej: sprzatanie budynków
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Św. Jacka Odrowąża 15, 03-310 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Sobańska
E-mail: rekrutacja@inwemer.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV na email rekrutacja@inwemer.pl lub https://kariera.inwemer.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

opublikowano: 2026-03-24
ostatnia aktualizacja: 2026-03-30
Komentarze
Polityka Prywatności