Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 23 kwietnia 2026 (czwartek)

Księgowy/księgowa - Trzciel, lubuskie

Data dodania: 2026-03-24
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Międzyrzeczu
Pracodawca: Nadleśnictwo Trzciel
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, średnie zawodowe, ekonomiczne

Numer oferty: StPr/26/0125

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Graniczna 18, 66-320 Trzciel, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym, ewidencja dowodów księgowych, uzgadnianie i rozliczanie podatku od towarów i usług w zakresie deklaracji VAT-7, VAT UE oraz pliku JPK V7M, sporządzanie przelewów, ewidencja podatków o charakterze kosztowym, ewidencja rozliczeń międzyokresowych kosztów, sporządzanie not księgowych, sprawy związane z darowiznami
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 435 do 7 020 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  • średnie zawodowe, ekonomiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: przy wykształceniu średnim staż pracy na stanowisku księgowy 1 rok

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Nadleśnictwo Trzciel
NIP: 5960004413
REGON: 810539315
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Graniczna 18, 66-320 Trzciel, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Iwona Glab
Nr telefonu: 95 742 8611
E-mail: iwona.glab@szczecin.lasy.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-03-24
ostatnia aktualizacja: 2026-03-31
Komentarze
Polityka Prywatności