Numer oferty: StPr/26/0602
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Podwale 30, 50-950 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres podstawowych zadań na stanowisku pracy:
1) protokołowanie na rozprawach,
2) prowadzenie akt spraw sądowych, sporządzanie wokand,
3) sporządzanie korespondencji procesowej,
4) dołączanie do akt pism procesowych i dowodów doręczeń,
5) zszywanie akt, przygotowywanie akt do archiwizacji,
6) obsługa systemów informatycznych, w tym Sędzia2 i ReCourt.
Z naszej strony oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę pierwsza umowa na czas określony 1
roku, w czasie którego osoba zatrudniona, równolegle z pracą będzie uczestniczyć w
zajęciach stażu urzędniczego, a po zdanym egzaminie zostanie zatrudniona na czas
nieokreślony,
- wynagrodzenie zasadnicze: 5.500 zł brutto/miesiąc,
- stałe godziny pracy, z jednoczesną możliwością korzystania z ruchomego czasu pracy,
- dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- terminową wypłatę wynagrodzenia,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastą pensję, zgodnie z obowiązującymi
przepisami,
- możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych,
- przyjazną atmosferę pracy,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia.
Praca na czas określony: 1 rok , po stażu na czas nieokreślony
Godziny pracy 7:30 - 15:30.
Termin i miejsce złożenia dokumentów:
1) termin złożenia dokumentów: do 30 kwietnia 2026 r.
2) miejsce złożenia dokumentów:
a) w Biurze Podawczym Sądów Rejonowych przy ul. Podwale 30, pokój nr 60A,
w godzinach urzędowania sądu,
b) drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla
Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu, ul. Podwale 30, 50-040 Wrocław;
Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
Konkurs składa się z następujących etapów:
I etap: weryfikacja zgłoszeń pod kątem spełnienia wymogów formalnych,
II etap: sprawdzian praktyczny sprawdzenie umiejętności pracy z komputerem, w tym biegłości pisania oraz umiejętności redagowania pism,
III etap: rozmowa kwalifikacyjna.
Informacje dodatkowe:
1) lista osób dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu oraz wyniki z poszczególnych
etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego dla
Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu (strona internetowa) w zakładce Oferty pracy,
2) oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone,
3) kandydatury zgłoszone po terminie lub wysłane drogą mailową nie będą rozpatrywane,
4) dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Wrocławia Śródmieścia pod numerem telefonu (71) 74 81 130.
Lista osób zakwalifikowanych do II etapu konkursu oraz jego termin i miejsce ogłoszone zostaną w dniu 7 maja 2026 r.
Prosimy o staranne przygotowanie oraz podpisanie dokumentów oraz o zapoznanie się z treścią poniższej klauzuli informacyjnej.
Oferta pracy dostępna w sali E, C, A.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: stenograf-protokolant
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
1) wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny,
2) biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakietu biurowego MS Office, wyszukiwarki,
poczty elektronicznej), w tym umiejętność biegłego pisania na klawiaturze oraz znajomość
obsługi innych urządzeń biurowych,
3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
4) nieposzlakowana opinia,
5) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
6) nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
8) umiejętność redagowania pism i dokumentów,
9) samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność,
10) umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej,
11) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, odporność na stres.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu
NIP: 8961003972
REGON: 000683594
Adres www: www.wroclaw-srodmiescie.sr.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Podwale 30, 50-950 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewa Starak
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o przyjęcie na staż urzędniczy adresowane do Dyrektora Sądu,
2) informacja o przebiegu kariery zawodowej (CV),
3) kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy),
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (świadectwo ukończenia szkoły
średniej oraz świadectwo dojrzałości lub w przypadku wykształcenia wyższego kserokopia
dyplomu),
5) oświadczenia kandydata/kandydatki (wzór do pobrania w zakładce Oferty pracy):
o pełnej zdolności do czynności prawnych,
o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe,
że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe,
o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku,
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji
(do pobrania w zakładce Oferty pracy).
Dodatkowo kandydat/kandydatka może złożyć:
inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłej
rekrutacji lista rezerwowa (do pobrania w zakładce Oferty pracy).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
