Numer oferty: StPr/26/02394
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Elbląska 43, 01-737 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - kierowanie działalnością Ogniska zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wewnętrznymi dokumentami organizacyjnymi oraz wytyczonymi kierunkami działań w aktualnej koncepcji;
- zgłaszanie wniosków w sprawie zatrudnienia, premiowania i nagradzania pracowników Ogniska;
- nadzór nad przestrzeganiem zakresu czynności pracowników, wyznaczanie im szczegółowych zadań;
- organizowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej z powierzoną grupą dzieci oraz indywidualnej pracy z wychowankiem w oparciu o całoroczny plan pracy;
- kierowanie procesem wychowawczym dziecka na podstawie zadań wynikających z indywidualnego planu pracy;
- pozostawanie w stałym kontakcie z rodziną wychowanka;
- ścisła współpraca z innymi pracownikami placówki i rodzicami wychowanków;
- współpraca z pracownikami szkół, do których uczęszczają wychowankowie oraz innymi instytucjami zajmującymi się rodziną;
- uczestniczenie w planowych spotkaniach zespołu pedagogicznego i pracach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka;
- prowadzenie obowiązującej dokumentacji dotyczącej wychowanków;
- stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez doskonalenie metod i form pracy z dziećmi;
- kontrola dokumentacji pedagogicznej prowadzonej przez pracowników.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 08.04.2026
Data zakończenia: 30.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 800 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat) + dodatek motywacyjny + dodatek rządowy (przyznawany wg kryteriów zawartych w ustawie) + trzynaste wynagrodzenie + świadczenia z ZFŚS; możliwość rozwoju zawodowego; regularne superwizje.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe na kierunku: Pedagogika/Pedagogika specjalna/Psychologia/Socjologia/Praca socjalna/Pedagogika opiekuńczo-wychowawcza lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej;
- doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat w pracy z dziećmi (w tym minimum 2 lata z dziećmi neuroatypowymi),
- minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
- pełna władza rodzicielska (w przypadku rodzica);
- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego (w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego);
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- brak wpisu do powszechnego Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
- biegła znajomość języka polskiego.
Zakres odpowiedzialności:
- za stan majątkowy Ogniska;
- za bezpieczeństwo wychowanków;
- za przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;
- za ochronę danych osobowych pracowników, wychowanków i ich rodzin zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- za terminowe rozliczenia pobranych zaliczek i wydatków bieżących;
- za organizację i rozliczanie czasu pracy pracowników.
Umiejętności: komunikatywność, empatia, wysokie umiejętności interpersonalne, kreatywnośc, odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność,
zaangażowanie w pracę, umiejętność organizacji pracy własnej, gotowość i otwartość na zmiany, a przy tym nastawienie na rozwiązania.
Aplikacja musi zawierać (dokumenty konieczne):
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe;
3. kopie świadectw pracy.
W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów).
Dokumenty należy złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA lub osobiście w sekretariacie, lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adresy w terminie do 8.04.2026 r.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"
NIP: 5252620673
REGON: 361648891
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 535 946 190
E-mail: rekrutacja@rodzinnawarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Aplikacja musi zawierać (dokumenty konieczne):
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe;
3. kopie świadectw pracy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
