Data ważności ogłoszenia: 7 kwietnia 2026 (wtorek)

Inspektor w biurze nadzoru właścicielskiego - Rybnik, śląskie

Lokalizacja: Rybnik
śląskie / powiat Rybnik / gmina Rybnik

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 4.1 - Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni

Data dodania: 2026-03-24
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
Pracodawca: URZĄD MIASTA RYBNIKA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0364

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik, powiat: m. Rybnik, woj: śląskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Oferta pracy skierowana jest zarówno do kobiet, jak i mężczyzn. Informacje o naborze dotyczące stanowiska pracy dostępne na stronie: https://bip.um.rybnik.eu/Default.aspx?Page=32&Id=102970
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Inspektora w Biurze Nadzoru Właścicielskiego, należy składać w Centrum Organizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303) lub w Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w godzinach, w których w Urzędzie odbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź przesłać pocztą na adres: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie do 7 kwietnia 2026 r.
(decyduje data wpływu do Urzędu). Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 07.04.2026

Data zakończenia: 30.06.2027

Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 5 800 PLN

Opis wynagrodzenia: - przedział wynagrodzenia zasadniczego ustalonego dla w/w stanowiska: od 5.600 zł do 5.800 zł brutto - wg XII kat. zaszeregowania wynikającej ze zwartościowanego stanowiska pracy,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- uznaniowe premie kwartalne,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
- stabilne zatrudnienie umowa o pracę,
- nieoprocentowane pożyczki pracownicze oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Rybnika,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- grupowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie odpowiedzialności
- majątkowej funkcjonariuszy publicznych (składki pokrywane przez Pracownika),
- zapewnienie urządzeń korygujących wzrok pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe poprzez refundację kosztów ich nabycia,
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i kursach,
- ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:15 a 7:45,
- możliwość uczestnictwa w zespołach zadaniowych.

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pracownik biurowy

Typ propozycji: praca stała

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia:

Prawo jazdy kat. B
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
obywatelstwo polskie
nieposzlakowana opinia

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne (formalne):
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3 lata stażu pracy,
- doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w zakresie ekonomii,
rachunkowości lub powyżej 4 lat w administracji publicznej,
- prawo jazdy kategorii B,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii.
II. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach
samorządowych, o gospodarce komunalnej, o zasadach kształtowania
wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, Kodeks spółek
handlowych, Kodeks postępowania administracyjnego oraz Zarządzenia
nr 269/2020 Prezydenta Miasta Rybnika z dnia 1 czerwca 2020 roku