Numer oferty: StPr/26/1220
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Okrzei 1, 35-064 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania, bez względu na płeć.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- bieżąca ewidencja planu finansowego dochodów i wydatków, przedsięwzięć i projektów
w oparciu o uchwały Rady Miasta, WPF, zarządzenia Prezydenta;
- kontrola formalno rachunkowa dowodów księgowych, dekretowanie tych dowodów
w zakresie klasyfikacji budżetowej i finansowe;
- kontrola uprzednia w ramach kontroli wstępnej wydatków projektów w zakresie
zgodności z planem finansowym;
- prowadzenie ewidencji pozabilansowej zaangażowania wydatków budżetowych
projektów, a także ewidencji bilansowej, syntetycznej i szczegółowej operacji projektu;
- obsługa operacji z wykorzystaniem rachunku bankowego projektów;
- sporządzanie w ramach projektów cząstkowych sprawozdań budżetowych oraz operacji
finansowych i danych do sprawozdań finansowych, a także danych statystycznych;
- weryfikacja projektów w zakresie rozliczeń podatku VAT i kwalifikowalności projektów;
- przygotowanie bieżącej korespondencji projektu w zakresie spraw finansowo
księgowych;
- weryfikacja pod względem rachunkowym i zgodności z ewidencją księgową
sprawozdań, wniosków o płatność i innych dokumentów projektów;
- kompletowanie załączników do wniosku o płatność.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub prawnicze, wyższe z uzupełniającymi studiami ekonomicznymi lub wyższe wraz ze studiami podyplomowymi ekonomicznymi;
- wymagany kierunek: finanse, rachunkowość, ekonomia, bankowość, prawo, administracja;
- doświadczenie zawodowe w służbach finansowo księgowych, w tym doświadczenie w pracy w służbach finansowo księgowych w jednostce sektora finansów publicznych;
- pełna zdolność do czynności prawnych;
- korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
- praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o rachunkowości oraz aktów prawa regulujących zasady gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych z zakresu sprawozdawczości budżetowej, rachunkowości budżetowej;
- bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa;
- biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office (Word, Excel);
- umiejętność analizowania i praktycznego stosowania przepisów prawa;
- sprawne wyszukiwanie i sortowanie przepisów prawa i informacji z zakresu finansów publicznych i rachunkowości budżetowej;
- samodzielność, sumienność, umiejętność pracy w zespole i samokształcenia, komunikatywność
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA RZESZOWA
NIP: 8133734188
REGON: 000650614
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rynek 1, 35-064 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: https://bip.erzeszow.pl/371-urzad-miasta-rzeszowa/4881-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/142037-prezydent-miasta-rzeszowa-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektora-w-wydziale-ksiegowo-rachunkowym-oddzial-ksiegowosci-i-rozliczen-projektow-i-funduszy-celowych-urzedu-miasta-rzeszowa.html
Wymagane dokumenty:
Curriculum vitae (CV) lub życiorys opatrzony własnoręcznym podpisem oraz
numerem telefonu kontaktowego lub adresem e-mail;
list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów
o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku posiadania
przez osoby ubiegające się o zatrudnienie, stopnia niepełnosprawności;
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że nie była skazanym
prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o pełnej zdolności do
czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu
nieposzlakowanej opinii opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.
Wzory ww. oświadczeń oraz kwestionariusza dostępne są do pobrania na stronie internetowe
https://bip.erzeszow.pl (w lokalizacji: Praca Urząd Miasta Rzeszowa Kwestionariusz
osobowy oraz Oświadczenie pliki do pobrania).
Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język
polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub przesłać
pocztą na adres Urząd Miasta Rzeszowa, ul. Rynek 12, 35-064 Rzeszów, w zamkniętej
kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale
Księgowo - Rachunkowym (Oddział Księgowości i Rozliczeń Projektów i Funduszy
Celowych) Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 30 marca 2026 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie, którzy spełniają wymagania niezbędne określone
w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o terminie i miejscu
postępowania sprawdzającego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej Miasta Rzeszowa (https://bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku
Urzędu Miasta Rzeszowa przy ul. Rynek 12.
W Urzędzie Miasta Rzeszowa obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń
naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zgodnie z ustawą z dnia
14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
Procedura jest dostępna pod adresem: https://bip.erzeszow.pl/375-zarzadzenia-prezydenta-
miasta-rzeszowa/68347-zarzadzenia-prezydenta-miasta-rzeszowa-jako-kierownika-urzedu-
od-2023-r/108409-zarzadzenie-nr-1202582024-prezydenta-miasta-rzeszowa-z-dnia-18-
wrzesnia-2024-r.html
Z up. Prezydenta Miasta Rzeszowa
Marcin Stopa
SEKRETARZ MIASTA RZESZOWA
INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
1. Administratorem danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów,
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail iod@erzeszow.pl lub pisemnie na adres
administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko
urzędnicze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (tj. w związku z zamiarem zawarcia umowy). Zakres
przetwarzania danych osobowych wynika z art. 221 ustawy Kodeks pracy, art. 6 art. 13 ust. 2b ustawy z dnia
21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych oraz art. 2b .ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
4. Pracodawca nie żąda podania innych danych niż wynikające z ww. przepisów, gdyby jednak kandydat podał
dobrowolnie takie dane, podstawą ich przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. zgoda kandydata na
przetwarzanie jego danych osobowych przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne
stanowisko urzędnicze. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust 1 RODO
konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Odbiorcami danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa lub stosownej
umowy z administratorem, w szczególności te którym zlecane są usługi związane z przetwarzaniem danych
osobowych (np. dostawcy systemów informatycznych i usług IT). Ponadto w zakresie stanowiącym informację
publiczną dane będą ujawniane każdemu zainteresowanemu taką informacją. Informacja o wynikach naboru
w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu Kodeksu cywilnego będzie
udostępniona na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.
6. W przypadku wygrania naboru Pani/Pana dokumenty zostaną dołączone do akt osobowych pracownika
i będą przechowywane przez okres przewidziany dla dokumentacji pracowniczej 10 lat od końca roku
kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł. Dane osobowe kandydatów, którzy
nie zostaną wyłonieni w procesie naboru, będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia
postępowania rekrutacyjnego, a następnie przez czas odpowiadający okresowi przedawnienia ewentualnych
roszczeń związanych z procesem rekrutacji, tj. przez 3 lata zgodnie z art. 291 § 1 Kodeksu pracy, co jest
prawnym interesem administratora art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Po upływie tego okresu dane zostaną trwale
usunięte lub zniszczone.
7. Posiada Pani/Pan prawo do:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d) usunięcia danych osobowych w przypadkach określonych w art. 17 RODO,
e) cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność
z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
f) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie
danych osobowych narusza przepisy RODO,
g) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach przewidzianych przepisami
RODO.
8. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy
o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie
przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Niepodanie danych określonych jako obowiązkowe skutkuje
brakiem wzięcia możliwości udziału w rekrutacji, na stanowisko którego dotyczy ogłoszenie.
9. Zarejestrowane dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji
i profilowania.
poleca:
