Numer oferty: StPr/26/0122
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Chorzelska 9, 06-316 Krzynowłoga Mała, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie nowych klientów hurtowych
- utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi kontrahentami
- przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
- realizacja planów sprzedażowych
- monitorowanie rynku i działań konkurencji
- współpraca z innymi działami firmy
- obsługa zamówień i nadzór nad ich realizacją
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sprzedawca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - doświadczenie w sprzedaży mile widziane
- umiejętność budowania relacji biznesowych
- zdolności negocjacyjne i komunikacyjne
- samodzielność i dobra organizacja pracy
- znajomość pakietu MS Office
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Firma Handlowo-Usługowo-Transportowa "TRANS-BOR" Krzysztof Gadomski
NIP: 7610000427
REGON: 550372514
Adres www: www.transbor.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Chorzelska 9, 06-316 Krzynowłoga Mała, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kinga Gadomska
Nr telefonu: 696 676 500
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
