Numer oferty: StPr/26/0084
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Rynek 1, 13-340 Biskupiec, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. W zakresie przekształcania praw użytkowania wieczystego w prawo własności:
1) wydawanie decyzji o przekształcenie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,
2) naliczanie opłat za przekształcenie i wydawanie decyzji ustalających wysokość opłat rocznych,
3) wydawanie decyzji stwierdzających uprawnienie do nieodpłatnego przekształcenia prawa
użytkowania wieczystego w prawo własności w przypadkach określonych w ustawie,
4) zabezpieczenie hipoteczne nieruchomości objętej przekształceniem należności związanych z
opłatami za przekształcenie,
5) powoływanie biegłych do wyceny nieruchomości,
6) prowadzenie spraw związanych z użytkowaniem wieczystym gruntów,
7) przygotowanie projektów decyzji o wygaszaniu prawa użytkowania i prawa zarządu.
2. W zakresie obrotu gruntami:
1) prowadzenie rejestru gruntów, stanowiących wspólność gruntową bądź mienie komunalne,
2) realizacja całokształtu spraw związanych z nabywaniem i zdobywaniem gruntów gminnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
3) prowadzenie umów dzierżawnych za grunty mienia komunalnego,
4) naliczenie czynszów dzierżawnych za grunty mienia komunalnego,
5) ustalenie ich wartości i cen,
6) organizowanie przetargów na zbywanie prawa własności gruntów stanowiących własność Gminy,
7) nabywanie gruntów niezbędnych dla realizacji zadań Gminy,
8) podawanie do publicznej wiadomości wykazu gruntów przeznaczonych do sprzedaży oraz ogłoszeń o przetargach,
9) powoływanie biegłych do wyceny gruntów,
10) prowadzenie spraw związanych z aktualizacją cen gruntów,
11) przygotowywanie wniosków o złożenie ksiąg wieczystych i wnioskowanie o dokonanie zmian w księgach wieczystych,
12) przejmowanie od Skarbu Państwa na mienie komunalne gruntów- kompletowanie całości
dokumentów,
13) występowanie z wnioskiem do Sądu Rejonowego o wpisanie w miejsce dotychczasowego
właściciela- Gminy Biskupiec,
14) prowadzenie i wydawanie decyzji o podział nieruchomości, scalanie oraz wydawanie decyzji rozgraniczeniowych zgodnie z ustawą o gospodarce nieruchomościami.
3. W zakresie obrotu mienia komunalnego:
1) opracowanie informacji o stanie mienia komunalnego Gminy,
2) gospodarowanie, zarządzanie komunalnymi gruntami zabudowanymi i przeznaczonymi w planach
zagospodarowania przestrzennego pod zabudowę, w tym ich zbywania, oddawania w użytkowanie
wieczyste, użytkowanie, dzierżawę, najem, użyczenie, w trwały zarząd oraz ich przekazywanie na
cele szczególne,
3) prowadzenie spraw związanych z komunalizacją mienia, ustalanie wartości, cen i opłat za korzystanie z nich,
4) organizowanie przetargów na zbywanie prawa własności nieruchomości stanowiących własność
Gminy,
5) przygotowywanie wniosków o założenie ksiąg wieczystych i wnioskowanie o dokonanie zmian w
księgach wieczystych,
6) podawanie do publicznej wiadomości wykazu nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży oraz
ogłoszeń o przetargach,
7) powoływanie biegłych do wyceny nieruchomości,
8) prowadzenie spraw związanych z aktualizacją cen gruntów i budynków,
9) administrowanie, gospodarowanie i zarządzanie gminnym zasobem lokalnym oraz nieruchomościami budynkowymi,
10) przyznawanie lokali mieszkaniowych w tym socjalnych i zastępczych oraz zapewnienie potrzeby
czasowego zakwaterowania osób zwolnionych z zakładów karnych,
11) zarząd nieruchomościami wspólnymi,
12) przejmowanie zakładowych budynków mieszkalnych,
13) przeprowadzanie egzekucji w prawach lokalnych i usuwanie skutków samowoli lokalowej,
14) ustalanie stawek czynszów i opłat za lokale i nieruchomości budynkowe,
4. W zakresie ochrony gruntów rolnych i leśnych, w tym:
1) przeznaczenie gruntów na cele nierolnicze lub nieleśne,
2) wyłączanie gruntów z produkcji,
3) rekultywacja nieużytków oraz zdewastowanych i zdegradowanych i użyźnienie innych gruntów
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- średnie ogólnokształcące
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku dające uprawnienia do wykonywania pracy na podobnym.
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Wymagany staż pracy: 2 lata.
Preferowane osoby posiadające:
a) znajomość procedur i regulacji prawnych z zakresu prawa budowlanego, KPA
b) znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu: samorządu gminnego, kodeksu postępowania
administracyjnego, planowania i zagospodarowania przestrzennego, prawa zamówień publicznych,
prawa budowlanego, mienia komunalnego, gospodarki gruntami,
c) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, terminowość,
umiejętność stosowania przepisów prawa, umiejętność skutecznego komunikowania się i
przekazywania informacji, dyspozycyjność,
d) biegłą znajomość pakietu MS Office,
e) prawo jazdy kategorii B.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD GMINY BISKUPIEC
NIP: 8771002969
REGON: 000532814
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Rynek 1, 13-340 Biskupiec, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Grzegorz Witkowski
Nr telefonu: 512 290 120
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny,
2. życiorys curriculum vitae,
3. kserokopie świadectw pracy,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, opinie, referencje,
6. oświadczenie kandydata ( Załącznik nr 2)
a) o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (lub kserokopia aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z KRK),
b) o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków,
c) o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.) oraz przyjmuję do wiadomości obowiązek publikacji w BIP danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o
pracownikach samorządowych (jednolity tekst Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.).,
7. oryginał kwestionariusza osobowego dla kandydata ( Załącznik nr 1)
8. klauzula informacyjna dla kandydata na pracownika ( Załącznik nr 3)
9. dokument potwierdzający niepełnosprawność (jeżeli kandydat taki posiada)
Link do ogłoszenia o naborze: https://biskupiec.biuletyn.net/?bip=2&cid=1214&id=5972
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: 7:30-15:30
poleca:
