Numer oferty: StPr/26/0286
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: -, 44-120 Pyskowice, powiat: gliwicki, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykształcenie: min. średnie, mile widziane wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i pokrewne); doświadczenie zawodowe w dziale kadr i płac; znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PPK, znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel), umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania listy płac, dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, staranność, dokładność, uczciwość, poczucie obowiązku i terminowość; zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń chorobowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, współpraca z instytucjami zew. (komornicy, US, ZUS, PIP); jedna zmiana; miejsce pracy: Pyskowice
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik do spraw osobowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pracownik do spraw osobowych (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PROTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 6482768859
REGON: 24332216100000
Krótki opis działalności gospodarczej: Produkcja lokomotyw kolejowych oraz taboru szynowego
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu: Grażyna Wiśniewska
E-mail: rekrutacja@protorsa.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne wysłać na adres e-mail pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
poleca:
