Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 3 kwietnia 2026 (piątek)

Księgowy/księgowa - Płock, mazowieckie

Data dodania: 2026-03-18
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Płocku
Pracodawca: Sąd Rejonowy w Płocku
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0164

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 8 Pułku Artylerii Lekkiej 6, 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. dokonywanie zapisów syntetycznych na kontach księgi głównej;
2. dokonywanie zapisów księgowych w księgach pomocniczych;
3. sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym;
4. sporządzenie przelewów, raportów bieżących i zestawień;
5. archiwizacja dokumentów finansowych;
6. mile widziane doświadczenie w naliczaniu płac.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
3. wynagrodzenie zasadnicze od 5.500 zł. do 6.300 zł. brutto,
4. dodatek za wysługę lat i nagroda jubileuszowa zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2016 z późn. zm.),
5. świadczenia pieniężne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
6. pozostałe uprawnienia pracownicze określone zostały w ustawie z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1332) oraz w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2016 z późn. zm.)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • analiza finansowa

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Kandydat winien spełniać warunki określone w art. 2 pkt 1 6 ustawy z 18.12.1998r. o pracownikach sądów i prokuratury(tekst jednolity Dz.U. z dnia 26.01.2017r., poz. 246
1. pełna zdolność do czynności prawnych;
2. wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane kierunki rachunkowość i finanse);
3. nieposzlakowana opinia;
4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
5. nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku;
Ponadto :
Znajomość aktualnie obowiązujących ustaw:
1. Znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości i finansów, a w szczególności następujących przepisów:
- Ustawy o Rachunkowości z dnia 29 września 1994r. (Dz.U. 2023 poz.120 i 295);
- Ustawy o Finansach Publicznych z dnia 27 sierpnia 2009r. (Dz.U. 2022 poz. 1634);
- Prawo o ustroju sądów powszechnych z dnia 27 lipca 2001r. (Dz.U. z 2023 poz. 217) ;
- Ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. 2025.1332 ze zm.)
- Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej i działalności inwestycyjnej sądów powszechnych z dnia 19 grudnia 2012r. (Dz.U. 2021 poz. 1575);
- Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. 2024 poz. 867 ze zm.),
2. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłego posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office);
3. umiejętność obsługi informatycznych systemów finansowo księgowych (preferowana znajomość systemu SAP)
4. zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem;
5. Pożądane cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, odporność na stres, podzielność uwagi, rzetelność, bezstronność, dokładność, umiejętność pracy w zespole.
6. kultura osobista.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Sąd Rejonowy w Płocku
NIP: 7741080912
REGON: 000324895
Krótki opis działalności gospodarczej: Wymiar sprawiedliwości
Adres www: https://plock.sr.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 8 Pułku Artylerii Lekkiej 6, 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Zgłoszenia do konkursu należy złożyć do 03 kwietnia 2026r. do godziny 15:30 w Sądzie Rejonowym w Płocku w Biurze Obsługi Interesanta opisane, w zamkniętej kopercie lub nadać drogą pocztową ( za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego).
Zgłoszenie powinno zawierać:
1 list motywacyjny ze wskazaniem oznaczenia konkursu,
2 życiorys (CV) ,
3 odpis lub kserokopię dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie,
4. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych ( zał. nr 3 ),
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe ( zał. nr 3),
6. oświadczenie o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe ( zał. nr 3 ),
7. oświadczenie o stanie zdrowia ( zał. nr 3 ),
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zał. nr 2) ,
9. kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.
Zgłoszenia nie spełniające wymogów zostaną odrzucone bez wzywania do uzupełnienia braków.
Konkurs składać się będzie z trzech etapów :
1. Selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
Po przeprowadzeniu etapu komisja konkursowa ustali listę kandydatów zakwalifikowanych do II etapu i ogłosi ją wraz z terminem i miejscem przeprowadzenia kolejnego etapu i ogłosi ją na stronie internetowej sądu www.plock.sr.gov.pl
2. Testu wiedzy.
Po przeprowadzeniu etapu komisja konkursowa ustali listę kandydatów zakwalifikowanych do III etapu i ogłosi ją wraz z terminem i miejscem przeprowadzenia kolejnego etapu i ogłosi ją na stronie internetowej sądu www. plock.sr.gov.pl
3. Rozmowy kwalifikacyjnej.
Po przeprowadzeniu etapu komisja konkursowa wyłoni kandydata na staż urzędniczy oraz ustali listę rezerwową kandydatów i ogłosi ją na stronie internetowej sądu www. plock.sr.gov.pl.
W Sądzie Rejonowym w Płocku została wdrożona Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, w tym sposób i tryb dokonywania zgłoszeń, której treść jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Rejonowego w Płocku.
Treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna na stronie https://plock.sr.gov.pl/konkurs-dla-kandydatow-na-stanowisko-ksiegowy-w-sadzie-rejonowym-w-plocku,new,mg,1.html,1326.

opublikowano: 2026-03-18
ostatnia aktualizacja: 2026-03-27
Komentarze
Polityka Prywatności