Numer oferty: StPr/26/0140
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: realizacja ustawowych zadań PUP w zakresie doradztwa zawodowego
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: doradca zawodowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- biegła znajomość obsługi środowiska Windows, pakietu MS Office.
- znajomość problematyki rynku pracy, znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy
- znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. KPA
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1.Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- wykształcenie: wyższe preferowane kierunki: doradztwo zawodowe, psychologia, pedagogika, administracja, nauki społeczne
2.Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku doradcy zawodowego i/lub w administracji publicznej.
- predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, uprzejmość i życzliwość, asertywność, sumienność, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie,
- umiejętności i wiedza:
- znajomość problematyki rynku pracy;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
- znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia
- 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy;
- znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks Postępowania Administracyjnego;
- biegła znajomość obsługi środowiska Windows, pakietu MS Office.
Miejsce i termin składania dokumentów:
Kompletne oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Doradca zawodowy zastępstwo (koperta musi zawierać również dane adresowe nadawcy):
osobiście: w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Targu, pokój nr 1 (parter).
pocztą: na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ
Termin składania ofert upływa z dniem: 24.03.2026 r.
W przypadku ofert przesyłanych pocztą, o zachowaniu terminu decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do Urzędu, a nie data stempla pocztowego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
NIP: 7352278100
REGON: 491996536
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Szpórnóg
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) CV oraz list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (kursy, szkolenia),
4) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postepowanie karne,
5) oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 roku.
7) informacja dotycząca ochrony danych osobowych zgodna z RODO.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
