Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 20 kwietnia 2026 (poniedziałek)

Osoba wykonująca zadania z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, obsługi osp - Raba Wyżna, małopolskie

Data dodania: 2026-03-17
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
Pracodawca: Urząd Gminy Raba Wyżna
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0139

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 34-721 Raba Wyżna 41, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Osoba zajmująca się sprawami dotyczącymi ochrony ludności i obrony cywilnej oraz obsługą ochotniczych straży pożarnych realizuje zadania dla terenu Gminy Raba Wyżna przewidziane właściwymi ustawami i aktami wykonawczymi, między innymi w zakresie:
- planowania, koordynacji i organizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej,
- organizacji formacji obrony cywilnej,
- organizacji procesu szkoleń i ćwiczeń,
- przygotowania ludności do właściwego zachowania się w sytuacji wystąpienia zagrożeń, oceny i przeciwdziałania ich skutkom,
- organizacji przygotowania schronów lub ukryć dla ludności,
- planowania i realizacji zaopatrzenia w sprzęt służący ochronie ludności i obronie cywilnej,
Prowadzenie spraw techniczno-organizacyjnych związanych z działalnością jednostek Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu Gminy Raba Wyżna, w tym między innymi:
- nadzorowanie, planowanie i zapewnianie wyposażenia w sprzęt dla jednostek OSP w celu utrzymania sprawności bojowej,
- organizacja szkoleń i ćwiczeń dla strażaków OSP,
- wydawanie kart paliwowych oraz kart sprzętu strażackiego oraz ich analiza i rozliczanie,
- sporządzanie zestawień, sprawozdań, analiz wydatków poniesionych w danym roku budżetowym przez poszczególne jednostki OSP na utrzymanie bojowe.
Właściwe stosowanie przepisów w zakresie rejestracji spraw oraz przygotowania i przekazywania dokumentacji archiwalnej do Archiwum Zakładowego, wynikających z Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 04.05.2026
Data zakończenia: 03.11.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 200 do 3 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor obrony cywilnej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość komputera i pakietów biurowych
  • praca w zespole

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
- osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego winna posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, kreatywność, komunikatywność,
- znajomość aktualnych przepisów: ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, ustawy o obronie cywilnej i ochronie ludności, ustawy o zarządzaniu ustawy o stanie klęski żywiołowej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy prawo finansów publicznych oraz ustawy o ochronie danych osobowych i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO),
- wymagane wykształcenie wyższe lub średnie i minimum 1 rok stażu pracy,
- biegła znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
- umiejętność tworzenia, redagowania, korekty i prezentowania komunikatów tekstowych.

2. Wymagania dodatkowe (preferowane):
- doświadczenie na stanowiskach ds. obrony cywilnej lub obsługi ochotniczych straży pożarnych, zamówień publicznych,
- miejętności organizacji i planowania własnej pracy,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Raba Wyżna
w terminie do 20 kwietnia 2026 r. do godz. 13:00 w Sekretariacie Urzędu Gminy, pocztą na adres: Urząd Gminy, 34721 Raba Wyżna 41, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. ochrony ludności i obrony cywilnej, obsługi OSP lub drogą elektroniczną poprzez skrzynkę e-doręczenia - składane dokumenty należy opatrzyć elektronicznym podpisem kwalifikowanym zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Otwarcie ofert nastąpi w dniu 20 kwietnia 2026 r.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Urząd Gminy Raba Wyżna
NIP: 7351044417
REGON: 000551970
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 34-721 Raba Wyżna 41, powiat: nowotarski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Robert Migiel
Nr telefonu: 182691253
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: podpisane podanie o przyjęcie na stanowisko, którego nabór dotyczy (list motywacyjny),
podpisany krótki życiorys z przebiegu nauki i pracy zawodowej (curriculum vitae),
podpisany kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy, kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje),
kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna),
dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej (dotyczy osób nie będących obywatelami polskimi).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2026-03-17
ostatnia aktualizacja: 2026-03-27
Komentarze
Polityka Prywatności