Numer oferty: StPr/26/0309
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jagiełły 1, 43-155 Bieruń, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie bieżącej ewidencji finansowej, dekretacji faktur, rachunków i innych dokumentów księgowych w tym: projektów zewnętrznych wg zasad rachunkowości,
- sporządzanie sprawozdań, analiz, rozliczanie projektów,
- wprowadzanie i przetwarzanie danych w systemach komputerowych,
- tworzenie dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych,
- prowadzenie analitycznej ewidencji księgowej środków trwałych, wartości niematerialnych
i prawnych oraz pozostałych środków trwałych,
- sporządzanie sprawozdawczości w zakresie środków trwałych,
- rozliczanie inwentaryzacji,
- zastępstwo w zakresie płac,
- współpraca z ZUS, Urzędem Skarbowym,
- przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
- współpraca z pracownikami Ośrodka oraz Działem Finansowym Urzędu Miejskiego w Bieruniu,
- dbałość o zachowanie tajemnicy służbowej.
* praca jednozmianowa, od poniedziałku do piątku, w godzinach: poniedziałek:7:30-17:00, wtorek, środa, czwartek: 7:30-15:30, piątek: 7:30-14:00,
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, z tym że pierwsze 5 % przysługuje po udokumentowaniu co najmniej 5 lat stażu pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa sprzętu komputerowego; programów MS OFFICE, WORD EXCEL; chęć samorozwoju, doskonalenia umiejętności; komunikatywność; otwartość;
- PŁATNIK - obsługa
- doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, sumienność, dokładność i systematyczność w pracy, komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy własnej
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne do zajmowania stanowiska urzędniczego:
- wykształcenie średnie ekonomiczne lub pokrewne oraz udokumentowany co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 3 lata w księgowości lub wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym - preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, finanse oraz udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy, w tym 1 rok w księgowości,
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów związanych z realizacją zadań na stanowisku w tym m.in. ustawy o finansach publicznych, rachunkowości, samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o pracowniczych planach kapitałowych,
- obsługa urządzeń biurowych, obsługa komputera, znajomość Word i Excel,
- umiejętność sporządzania pism, dokumentów, informacji, zestawień, analiz,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz określenie wagi i priorytetów realizowanych zadań, dobra organizacja pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu,
- dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
- znajomość programów firmy REKORD,
- znajomość programu Płatnik.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bieruniu
NIP: 6461029795
REGON: 271141510
Krótki opis działalności gospodarczej: poprzednie PKD podst. 2007: 8810Z
Adres www: https://bipmops.bierun.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jagiełły 1, 43-155 Bieruń, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Elżbieta Miś
Nr telefonu: 3207080472
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny podpisany przez kandydata,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy Kodeks pracy),
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz stażu pracy, w tym stażu pracy w księgowości,
- oświadczenie: o posiadanym obywatelstwie, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - opatrzone datą i podpisane własnoręcznie,
Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie
w terminie do 17.03.2026 r. do godz. 10.00 w Kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bieruniu przy ul. Wł. Jagiełły 1 (parter, segment A) z dopiskiem na kopercie: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Księgowy/Księgowa w Dziale Finansowym. Dokumenty aplikacyjne można złożyć osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego (decyduje data wpływu). Dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Postępowanie rekrutacyjne:
Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi komisja rekrutacyjna. W ramach naboru, komisja rekrutacyjna przeanalizuje dostarczone przez kandydatów/kandydatki dokumenty poświadczające stopień spełnienia wymagań określonych w ogłoszeniu.
Informacja o zakwalifikowaniu kandydatek/kandydatów do kolejnego etapu naboru (testu wiedzy) będzie przekazywana drogą telefoniczną lub w razie niemożności skontaktowania się w ten sposób drogą elektroniczną (e mail). Informację o niezakwalifikowaniu się do kolejnego etapu naboru, każda/y kandydatka/kandydat może pozyskać drogą telefoniczną. Z wybranymi kandydatami/ kandydatkami (maksymalnie 5 kandydatów/kandydatek, którzy/które uzyskali/ły największą liczbę punktów z testu wiedzy i jednocześnie udzielili/ły co najmniej 50% poprawnych odpowiedzi) przeprowadzona zostanie rozmowa kwalifikacyjna (ocena predyspozycji i umiejętności kandydata/kandydatki, a także posiadanej wiedzy na temat zadań na stanowisku, o które ubiega się kandydat/kandydatka). Ogłoszenie o wynikach naboru zostanie zamieszczone na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz na tablicy informacyjnej w głównej siedzibie MOPS
w Bieruniu, zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 11 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostaną zatrudnione będzie można odebrać osobiście w siedzibie MOPS w Bieruniu w terminie do 10 dni.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://bipmops.bierun.pl/praca/oferty-pracy_kopia/Nabor-do-stanowisko-urzednicze-do-Dzialu-Finansowego/idn:287
poleca:
