Numer oferty: StPr/26/0137
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Zarządzanie Gminnym Ośrodkiem Kultury w Jonkowie w celu realizacji zadań wskazanych w statucie instytucji,
2.Realizacja programu działania zgodnie z umową, o której mowa w art. 15 ust. 5 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
3.Kierowanie bieżącą działalnością instytucji i reprezentowanie jej na zewnątrz,
4.Zarządzanie majątkiem GOK,
5.Pozyskiwanie środków pozabudżetowych na cele statutowe instytucji,
6.Kierowanie gospodarką finansową instytucji i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość, w tym opracowanie planu finansowego instytucji oraz dysponowanie środkami określonymi w planie, 7.Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników instytucji kultury,
8.Współpraca z instytucjami kultury, placówkami oświatowymi, zespołami amatorskimi, artystami i twórcami, organizacjami pozarządowymi oraz z Urzędem Gminy Jonkowo.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 900 PLN
Opis wynagrodzenia: 1.Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4806,00 zł do 5900,00 zł brutto;
2.Dodatek funkcyjny w przedziale od 2403,00 zł do 2950,00 zł zgodnie z §3 Zarządzenia nr 5/2017 Wójta Gminy Jonkowo w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora
Gminnego Ośrodka Kultury w Jonkowie z dnia 17 stycznia 2017 roku
3.Dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%) -zgodnie z §5.1 Zarządzenia nr 5/2017 Wójta Gminy Jonkowo w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Jonkowie z dnia 17 stycznia 2017 roku.
4.Nagroda roczna, którą może przyznać Wójt Gminy - zgodnie z §7.1 Zarządzenia nr 5/2017 Wójta Gminy Jonkowo w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Gminnego
Ośrodka Kultury w Jonkowie z dnia 17 stycznia 2017 roku.
5.Nagroda jubileuszowa - zgodnie z §8.1 Zarządzenia nr 5/2017 Wójta Gminy Jonkowo w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Jonkowie z dnia 17 stycznia 2017 roku.
6.Odprawa emerytalna - zgodnie z §9.1 Zarządzenia nr 5/2017 Wójta Gminy Jonkowo w sprawie ustalenia zasad wynagradzania Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Jonkowie z dnia 17 stycznia 2017 roku.
7.Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor do spraw administracyjnych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie,
2.Wykształcenie: co najmniej średnie;
3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5.Brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
6.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
7.Co najmniej 5 letni staż pracy w co najmniej jednej z form organizacyjnych działalności kulturalnej, o której mowa w art. 2 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 87; zm.: Dz. U. z 2025 r. poz. 1173)
8.Autorska pisemna koncepcja realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Jonkowie na najbliższe 4 lata w powiązaniu z lokalnymi uwarunkowaniami i specyfikacją Gminy Jonkowo oraz działalnością pozostałych instytucji.
9.Nieposzlakowana opinia
Wymagania dodatkowe:
1.Znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu gminnego oraz ustaw: o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o bezpieczeństwie imprez masowych, Kodeks pracy, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego,
2.Znajomość problematyki, będącej przedmiotem działalności ośrodków kultury,
3.Organizowanie w oparciu o bazę ośrodka przedsięwzięć mających na celu wzmocnienie budżetu,
4.Znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym,
5.Umiejętność sprawnej organizacji pracy i kierowania zasobami ludzkimi,
6.Biegła znajomość obsługi komputerów, aplikacji biurowych,
7.Kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista,
8.Prawo jazdy kat. B. i dysponowanie samochodem,
9.Umiejętność obsługi sprzętu nagłaśniającego, rejestrującego dźwięk i obraz,
10.Doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz z innymi środowiskami twórczymi,
11.Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury,
12.Znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej,
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Jonkowo
NIP: 7391010778
REGON: 000540972
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Aleksandra Rudszewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
poleca:
