Numer oferty: StPr/26/0142
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Chrobrego 1, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Według stanowiska.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 17.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie na zajmowanym stanowisku w pełnym wymiarze etatu: 8000-8300 zł
brutto/miesięcznie (w zależności od doświadczenia i umiejętności) /zgodnie z Rozporządzeniem
Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 kwietnia 2025 r. w sprawie wysokości stawek wynagrodzenia
zasadniczego kierowników opiniodawczych zespołów sądowych specjalistów i specjalistów
wchodzących w skład tych zespołów (Dz.U. z 2025 r. poz. 583)/
Wynagrodzenie specjalisty składa się z wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla
zajmowanego stanowiska pracy oraz dodatku za wieloletnią pracę.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Stosownie do art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych
specjalistów Specjalistą zespołu może zostać osoba:
1)mająca pełną zdolność do czynności prawnych;
2) posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii
Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony
umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo
innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo
podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach
określonych w tych przepisach;
3) mająca nieposzlakowaną opinię;
4) która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe;
6) której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku specjalisty.
Jako specjalista w zakresie psychologii może być zatrudniona osoba, która ukończyła wyższe studia z
zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytuł magistra lub ukończyła zagraniczne
studia z zakresu psychologii i uznane w Rzeczypospolitej Polskiej oraz która posiada co najmniej 3-
letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią
praktyką kliniczną. https://www.jelenia-gora.so.gov.pl/konkurs-w-celu-zatrudnienia-na-stanowisko-specjalisty-psychologa-ii-ozss-z-siedziba-w-boleslawcu-dla-obszaru-wlasciwosci-sadow-rejonowych-w-boleslawcu-lwowku-slaskim-i-zgorzelcu-1-etat,new,m1,168,269.html,936
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze
NIP: 6111119612
REGON: 000641756
Adres www: https://jelenia-gora.so.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Aleja Wojska Polskiego 56, 58-500 Jelenia Góra, powiat: m. Jelenia Góra, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 756415132
E-mail: kadry@jelenia-gora.so.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: ermin i miejsce złożenia dokumentów
Kandydat składa zgłoszenie w terminie do dnia 30 kwietnia 2026 r. w Samodzielnej Sekcji Kadr Sądu
Okręgowego w Jeleniej Górze przy Al. Wojska Polskiego 56 z zaznaczeniem na kopercie KONKURS
NA SPECJALISTĘ OZSS W BOLESŁAWCU - PSYCHOLOG. W przypadku przesłania zgłoszenia za
pośrednictwem operatora pocztowego o zachowaniu terminu decyduje data wpływu zgłoszenia
Kontakt pod numerem telefonu : ( 075) 64 15 132
Lista kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu będzie udostępniona w siedzibie Sądu
Okręgowego w Jeleniej Górze, Al. Wojska Polskiego 56 oraz umieszczona zostanie w dniu 11 maja
2026 r. na stronie internetowej tut. Sądu (www.jelenia-gora.so.gov.pl)
Etapy konkursu:
Konkurs składa się z trzech etapów:
1) wstępnej weryfikacji zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych
przystąpienia do konkursu;
2) pracy pisemnej;
3) rozmowy kwalifikacyjnej.
Pierwszy etap konkursu polega na ocenie:
1) czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w § 3 ust. 1 rozporządzenia
Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016r. w sprawie konkursów na stanowiska
kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz.U. z 2016r. poz.
367) oraz czy zostało złożone w terminie;
2) czy kandydat spełnia wymagania określone w art. 8 ust. 2 i 3 ustawy w przypadku konkursu
na stanowisko specjalisty w zakresie psychologii,
Drugi etap konkursu: komisja konkursowa przygotowuje dwa zadania na pracę pisemną, mając na
względzie konieczność oceny u kandydatów:
1) znajomości zagadnień psychologii, pedagogiki, pediatrii, medycyny rodzinnej, chorób
wewnętrznych, psychiatrii albo psychiatrii dzieci i młodzieży, w tym znajomości procedur
badań oraz zasad etyki zawodowej, odpowiednio do stanowiska, na które jest
przeprowadzany konkurs;
2) znajomości i umiejętności stosowania standardów metodologii opiniowania przez
specjalistów;
3) znajomości i umiejętności stosowania przepisów regulujących organizację i funkcjonowanie
opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów oraz sporządzanie opinii przez opiniodawczy
zespół sądowych specjalistów;
4) umiejętności zapewnienia zgodności zakresu opinii z postanowieniem organu zlecającego
opinię;
5) umiejętności formułowania wypowiedzi, z uwzględnieniem wymogów poprawności
językowej i logiki wywodu.
Do trzeciego etapu konkursu są dopuszczani kandydaci, którzy uzyskali co najmniej 10 punktów z
pracy pisemnej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej komisja konkursowa sprawdza predyspozycje
kandydata do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs, i ocenia je
w skali od 0 do 10 punktów, biorąc pod uwagę umiejętność podejmowania prawidłowych decyzji oraz
poprawnego formułowania wniosków w zakresie zadań wykonywanych na tym stanowisku.
Informacje dodatkowe
Kandydaci niezatrudnieni i niezakwalifikowani na listę rezerwową mogą odebrać złożone przez siebie
dokumenty rekrutacyjne w terminie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej w Samodzielnej
Sekcji Kadr (pok. 1). Po upływie tego terminu oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
