Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 1 kwietnia 2026 (środa)

Stanowisko: młodszy(a) specjalista(ka) / referent(ka) prawny(na) z możliwością skierowania na aplikację inspektorską - Lublin, lubelskie

Data dodania: 2026-03-13
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: preferowana branża przemysł drzewny

Numer oferty: StPr/26/0391

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: AL. PIŁSUDSKIEGO 13, 20-011 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
realizacja zadań służących bieżącej obsłudze okręgowego inspektoratu pracy

2. W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta/ki prawnego/ej:
udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;

Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy zostaną skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:

szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 poz. 97 t.j.), m.in.:
posiadać obywatelstwo polskie,

posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni/one są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.
Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków należy:

wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie województwa lubelskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13.04.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 poz. 97 t.j.),
prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent prawny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: preferowana branża przemysł drzewny
Uprawnienia:
  • minimum 1 rok stażu w ramach stosunku pracy
  • ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy
  • mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje zawodowe (np.: studia podyplomowe, certyfikaty, świadectwa kwalifikacyjne)
  • Prawo jazdy kat. B
  • stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy w terenie
  • predyspozycje do samodzielnej pracy z umiejętnością radzenia sobie ze stresem
  • dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie
NIP: 9461183204
REGON: 000870400
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie w zakresie efektywności gospodarowania
Adres www: www.lublin.pip.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: AL. PIŁSUDSKIEGO 13, 20-011 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Małgorzata Krzemińska -Ochera
E-mail: kancelaria@lublin.pip.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (telefon, adres poczty elektronicznej),
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłe
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - strona internetowa www.pip.gov.pl

opublikowano: 2026-03-13
ostatnia aktualizacja: 2026-03-31
Komentarze
Polityka Prywatności