Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 12 kwietnia 2026 (niedziela)

Osoba na stanowisku robotnik gospodarczy - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2026-03-13
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku

Numer oferty: StPr/26/2385

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Korzenna 33/35, 80-851 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Pełnienie funkcji gospodarza obiektów NCK w czasie ich wynajmu lub użyczenia na rzecz osób trzecich,
2.naprawa i drobne remonty bieżące obiektów NCK i ich wyposażenia,
3.bieżące prace techniczno porządkowe,
4.utrzymywanie porządku w obiektach NCK i wokół nich,
5.techniczne wspieranie działalności wszystkich działów Pracodawcy,
6.wszelkie prace pomocnicze przy organizacji imprez kulturalnych i wystaw,
7.wysyłanie korespondencji i przesyłek,
8.dystrybucji plakatów, ulotek, zaproszeń, innych druków zgodnie z rozdzielnikami,
9.doręczania pism urzędowych oraz zaproszeń wskazanym adresatom,
10.odbiór materiałów z drukarni,
11.wyklejanie plakatów na dwóch słupach ogłoszeniowych NCK,
12.dokonywanie zaopatrzenia we wskazane artykuły,
13.wykonywanie samokontroli zgodnie z regulaminem kontroli wewnętrznej,
14.dokonywanie samooceny w ramach kontroli zarządczej,
16.15.dbanie o bardzo dobry wizerunek NCK,
17.współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi oraz samodzielnymi pracownikami NCK,
18.zastępowanie specjalisty ds. gospodarczych,
19.wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, które mieszczą się w zakresie statutowej działalności NCK.
Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 13.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1.wynagrodzenie zasadnicze w okresie próbnym, możliwość podjęcia pracy w pełnym etacie lub na 1/2 etatu (wynagrodzenie proporcjonalne do pełnionego etatu)
2.możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach, seminariach
3.możliwość uzyskania dofinansowania do kursów dokształcających, nauki języków obcych
4.możliwość realizacji pasji i zainteresowań związanych z kulturą i sprawami społecznymi oraz udział w wielu wydarzeniach kulturalnych
5.dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, od 5 do 20%
6.świadczenie urlopowe
7.ubezpieczenie na życie
8.możliwość otrzymania premii motywacyjnej oraz nagrody rocznej
9.możliwości awansu lub przeniesienia do innego działu
10.warunki pracy zgodne z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy
11.elastyczne godziny pracy
12.stabilną pracę w kreatywnym zespole
13.narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wiedza z zakresu zajmowanego stanowiska, posiadanie uprawnień do pracy na wysokości, dyspozycyjność, preferowana komunikatywna znajomość j. angielskiego.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku
NIP: 5832082755
REGON: 000276400
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Korzenna 33/35, 80-851 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 696 141 674, 58 326 10 25
E-mail: anna-maria.piotrowska@nck.org.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: życiorys, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, oświadczenie, o którym mówi ustawa o ochronie małoletnich do celów weryfikacji niekaralności, opcjonalnie (do wglądu podczas spotkania) dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności, referencje mile widziane.
Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji.
Dokumenty można wysyłać drogą mailową, osobiście lub pocztą na adres korespondencyjny.
Ogłoszenie ważne do 12.04.2026 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-03-13
Komentarze
Polityka Prywatności