Numer oferty: StPr/26/0131
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie rozliczeń kosztów pobytu komponentu amerykańskiego na terenie administrowanym przez 33 BLTr.,
- energii elektrycznej,
- energii cieplnej,
- wody,
- ścieków,
- odpadów komunalnych,
- utrzymania czystości terenów wewnetrznych w budynkach oraz powierzchni zewnętrznych (terenów utwardzonych i zielonych),
2) współpraca ze stroną amerykańską w zakresie uzgodnień poniesionych kosztów,
3) współpraca z WZI w zakresie rozliczeń poniesionych kosztów w związku z pobytem komponentu amerykańskiego,
4)sporzadzanie miesięcznych zestawień kosztów pobytu komponentu amerykańskiegodo WZI Poznań,
5) przygotowanie umów dotyczących odsprzedaży mediów firmom zewnętrznym, wykonujące prace na terenie administrowanym przez 33 BLTr. oraz dotyczacych budynków i pomieszczeń przekazanych umowami użyczenia do Agencji Mienia Wojskowego,
6) przygotowanie rozliczeń dotyczacych odsprzedaży mediów oraz przekazanie ich do Pionu Głównego Księgowgo,
7) wykonywanie niezbędnych rozliczeń i zestawień dotyczacych dochodów budżetowych,
8) prowadzenie rejestrów:umów na odsprzedaż mediów, umów użyczenia, załączników przekazanych do Pionu Głównego Księgowgo,
9) sporzadzenie zgodnie z przepisami stosownych aneksów umów i innyh dokumentow związanych z umowami odsprzedazy mediów w zakresie gospodarki komunalnej,
10) uczestniczenie w opracowaniu umów SOR w ramach ćwiczeń i obecności wojsk sojuszniczych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 08.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: - stabilne wynagrodzenie - 3 miesięczny okres próbny, druga i trzecia umowa na czas określony docelowo na czas nieokreślony,
- praca od 7.30 do 15.30 (poniedziałek - piatek),
- przed podpisaniem umowy o pracę, osoba będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka)
- kwartalna premia regulaminowa,
- nagroda jubileuszowa,
- nagrody uznaniowe,
- socjalne,
- świadczenia socjalno- bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie branżowe, administracyjne, kierunek: Administracyjne
Uprawnienia:
- Obsługa komputera (podstawowe programy MS Office)
- b. dobre umiejętności organizacyjne, umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji
- Umiejętność pracy w zespole
- systematyczność
- terminowość
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), administracyjne
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Dodatkowe wymagania: samodzielnośc, operatywnośc, obowiązkowośc, terminowośc, dyspozycyjność.
Preferowany 1 rok pracy na stanowisku administracyjnym.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU
NIP: 6670004670
REGON: 310188854
Krótki opis działalności gospodarczej: Obrona narodowa
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Justyna Gazińska
Nr telefonu: 632774128
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
- list motywacyjny oraz CV
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualne uprawnienia.
2. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres:
33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ
3. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
4. 33 BLT zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
5. Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt telefoniczny wskazany w CV
6. Dowódca 33 BLT nie ma obowiązku uzasadniania wyboru danego kandydata.
7. Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności.
8. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez kandydatów zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
poleca:
