Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 11 kwietnia 2026 (sobota)

Hydraulik (k/m) - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2026-03-11
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: TPS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Numer oferty: StPr/26/2274

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Opacka 16, 80-338 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Montaż instalacji hydraulicznych zgodnie z dokumentacją techniczną, wykonywanie robót hydraulicznych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 11.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 7 800 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: umowę o pracę lub umowę o współpracy (do wyboru), wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i płacone w terminie, narzędzia pracy, pracę w dobrej atmosferze i z zespołem, który wspiera i dzieli się wiedzą.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: hydraulik
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: znajomość obsługi elektronarzędzi budowlanych i hydraulicznych, umiejętność czytania rysunku technicznego, podstawowa znajomość systemów instalacyjnych.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: TPS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 5842683982
REGON: 220877135
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Opacka 16, 80-338 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: agnieszka.poplawska@tps.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV albo krótki opis mailowy doświadczeń kandydata
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-03-12
Komentarze
Polityka Prywatności