Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 10 czerwca 2026 (środa)

Osoba kierująca busem w dziale zaopatrzenia - Malbork, pomorskie

Data dodania: 2026-03-11
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Malborku
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Budowlano - Remontowe "PRZYSZŁOŚĆ" Piotr Wysocki Malbork
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne

Numer oferty: StPr/26/0112

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Bolesława Prusa 1, 82-200 Malbork, powiat: malborski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: realizacja zamówień materiałowych wg. list przygotowanych przez dział zaopatrzenia, dostarczanie materiałów budowlanych na place budowy, odbiór materiałów z hurtowni i sklepów
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierowca samochodu dostawczego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe, techniczne
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: doświadczenie na w/w stanowisku, podstawowa znajomość branży budowlanej

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Przedsiębiorstwo Budowlano - Remontowe "PRZYSZŁOŚĆ" Piotr Wysocki Malbork
NIP: 5790003922
REGON: 008347000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bolesława Prusa 1, 82-200 Malbork, powiat: malborski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Kluka
Nr telefonu: 695429347
E-mail: sekretariat@przyszlosc.malbork.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-03-11
ostatnia aktualizacja: 2026-03-20
Komentarze
Polityka Prywatności