Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 8 czerwca 2026 (poniedziałek)

Pracownik sprzatający - Opole, opolskie

Data dodania: 2026-03-10
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Pracodawca: Publiczna Szkoła Podstawowa nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im. Karola Musioła
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0370

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Majora "Hubala" 2, 45-267 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zamiatanie i odkurzanie przydzielonych powierzchni, mycie korytarzy i schodów. Mycie wszelkich urządzeń sanitarnych oraz podłóg środkami dezynfekującymi.
Mycie drzwi i okien. Praca w godz.14:30-20:30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 604,50 PLN
Opis wynagrodzenia: +dodatek stażowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Publiczna Szkoła Podstawowa nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im. Karola Musioła
NIP: 7543156313
REGON: 530948088
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Majora "Hubala" 2, 45-267 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Szymon Labisz
Nr telefonu: 775453223 w.12
E-mail: psp5@psp5.opole.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: podanie o pracę, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, świadectwa pracy do wglądu.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: osobiście w godz. 10-13

opublikowano: 2026-03-10
ostatnia aktualizacja: 2026-03-27
Komentarze
Polityka Prywatności