Numer oferty: StPr/26/01914
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - współtworzenie i wdrażanie polityk oraz procesów HR (rekrutacja, rozwój, szkolenia, ścieżki karier, zarządzanie kompetencjami),
- udział w opracowywaniu i aktualizacji regulacji dotyczących wynagradzania (struktury wynagrodzeń, klasyfikacji stanowisk, dodatków),
- wsparcie procesu wartościowania stanowisk pracy,
- udział w projektach związanych z rozwojem pracowników i kultury organizacyjnej,
- koordynacja procesów rekrutacyjnych,
- wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w zakresie spraw personalnych,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Lasów Państwowych w całym kraju,
- wspieranie inicjatyw z obszaru komunikacji i employer brandingu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 12 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Dokładność, samodzielność, sumienność, znajomość obsługi komputera.
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- Znajomość metod rekrutacji i selekcji pracowników
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- 3 lata doświadczenia zawodowego;
- znajomość obsługi komputera;
- znajomość metod rekrutacji i selekcji pracowników;
- zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi;
- znajomość prawa pracy i zasad transparentności wynagrodzeń;
- doświadczenie w obszarze HR (mile widziane w instytucjach publicznych lub w dużych organizacjach;
- dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne;
- dokładność, samodzielność, sumienność;
- mile widziana znajomość metod wartościowania stanowisk i systemów HR.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: CAZ - Centrum Aktywizacji Zawodowej
Nr telefonu: +48 22 391 13 00
E-mail: DoradcaKlienta@up.warszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
poleca:
