Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 19 marca 2026 (czwartek)

Podinspektor/ podinspektorka - Olsztyn, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2026-03-09
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0325

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Piłsudskiego 61A, 10-449 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa sekretariatu, przyjmowanie i rozdzielanie korespondencji, przyjmowanie i odbieranie telefonów, udzielanie informacji klientom w zakresie zadań statutowych MOPS oraz kierowanie ich do właściwych pracowników merytorycznych, obsługa poczty email,przyjmowanie skarg i wniosków dotyczących działalności MOPS, prowadzenie rejestru uchwał, rejestru kontroli wewnętrznych i zewnętrznych w MOPS, obsługa wysyłki korespondencji.

godziny pracy: 7:15-15:15
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia: Umowa na czas określony 6 miesięcy, potem możliwość przedłużenia na czas nieokreślony
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
NIP: 7391151579
REGON: 004447867
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Piłsudskiego 61A, 10-449 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewa Zarzycka
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

opublikowano: 2026-03-09
Komentarze
Polityka Prywatności