Numer oferty: StPr/26/0190
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - nadzorowanie codziennego funkcjonowania przedszkola,
- dbanie o najwyższe standardy opieki i edukacji,
- współpraca oraz utrzymanie dobrych relacji z rodzicami,
- zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu dzieciom przebywającym w placówce,
- reprezentowanie przedszkola na zewnątrz i wewnątrz organizacji,
- stała współpraca z Zarządem,
- sprawowanie opieki nad powierzoną grupą dzieci, dbanie o bezpieczeństwo i komfort emocjonalny wychowanków,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego oraz standardami placówki
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 26.03.2026
Wynagrodzenie brutto: od 9 000 do 9 100 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor szkoły
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika przedszkolna lub wczesnoszkolna
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
- ciepłe i serdeczne podejście do dzieci
- kreatywność
- umiejętność tworzenia dobrej atmosfery współpracy
- motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi
- opiekuńczość
- komunikatywność
- łatwość nawiązywania kontaktów
- zarządzanie zespołem
- znajomość przepisów prawa oświatowego
- wysoka kultura osobista
- cierpliwość
Wymagania pożądane
Zawody:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca pomiędzy godzinami: 7.00-16.00.
Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku", ul. Lubelska 4 i ul. Szwoleżerów 17 B, 22-100 Chełm.
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu placówką edukacyjną.
KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać e-mailem na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5632161332
REGON: 11071634800000
Krótki opis działalności gospodarczej: edukacja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@podgorka.home.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
