Numer oferty: StPr/26/0257
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.rumia.pl/a,45510,rk21052026-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektor-inspektor-km-w-referacie-ds-energetyki-wydzi.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:
1) monitorowanie zmian w prawie oraz w politykach wyższego szczebla dotyczących polityki niskoemisyjnej i energetyki,
2) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie właściwości Referatu,
3) planowanie, prowadzenie oraz promowanie działań związanych z prowadzoną polityką niskoemisyjną i energetyczną w Gminie,
4) realizacja projektów/programów z energetyki,
5) prowadzenie spraw w zakresie oświetlenia dróg i miejsc publicznych, w tym:
a) kontrola nad utrzymaniem i eksploatacją infrastruktury oświetleniowej miasta,
b) inwentaryzacja majątku oświetleniowego,
c) uzgadnianie dokumentacji technicznej dotyczącej sieci oświetleniowych,
d) analizowanie stanu majątku oświetleniowego i opracowywanie planów zabiegów inwestycyjnych, eksploatacyjnych, modernizacyjnych,
e) realizacja remontów i inwestycji oświetleniowych,
f) analiza i kontrola zgłoszeń awarii sieci oświetleniowej oraz kontrola nad ich usuwaniem,
6) zakup, montaż, remonty oświetleniowych ozdób świątecznych,
7) prowadzenie spraw w zakresie odnawialnych źródeł energii (OZE m.in. fotowoltaika, pompy ciepła),
8) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie energetyki,
9) współdziałanie z innymi komórkami Urzędu, w szczególności z:
a) Wydziałem Rozwoju Miasta w zakresie poszukiwania, identyfikacji i pozyskiwania środków pozabudżetowych na działania w zakresie energetyki,
b) Referatem Zamówień Publicznych w zakresie udzielania zamówień publicznych w zakresie inwestycji energetycznych,
c) Wydziałem Klimatu i Ochrony Powietrza w zakresie transformacji energetyczno-klimatycznej Rumi.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 07.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: wg kategorii zaszeregowania
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie średnie techniczne lub wyższe,
6) wymagania w zakresie stażu pracy:
a) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim,
b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Inspektora,
7) znajomość przepisów prawa w zakresie:
a) ustawy Prawo budowlane,
b) ustawy Prawo energetyczne,
c) ustawy o efektywności energetycznej,
d) ustawy Prawo zamówień publicznych,
e) ustawy o samorządzie gminnym.
Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe o profilu elektrotechnika, elektroenergetyka,
2) doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z energetyką,
3) uprawnienia SEP G1 do 1 kV,
4) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
5) prawo jazdy kategorii B,
6) umiejętność obsługi komputera w zakresie Word i Excel,
7) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
8) odporność na stres,
9) umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Rumi
NIP: 5861025464
REGON: 000525257
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy,
4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu.
W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny.
Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m,1534,dokumenty-do-pobrania.html.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor / Inspektor w Referacie ds. Energetyki Wydziału Klimatu i Ochrony Powietrza w terminie do dnia 17 marca 2026 r. włącznie.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Klauzula informacyjna, zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z 4.5.2016), stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 17.03.2026 r.
poleca:
