Data ważności ogłoszenia: 20 marca 2026 (piątek)

Osoba do kierowania działem administracyjno-gospodarczym - Wysocko,

Lokalizacja:

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 1.2 - Kierownicy do spraw zarządzania i handlu

Data dodania: 2026-03-06
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu
Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej w Wysocku
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0168

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 37-543 Wysocko 2, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1. organizowanie, kierowanie pracą Działu administracyjno gospodarczego (kuchnia, pralnia, pracownicy gospodarczy, magazyny, kotłownia, administracja, kierowca). Tworzenie i aktualizowanie
harmonogramu czasu pracy kuchni.
2. prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencją nieruchomości DPS, nadzór nad utrzymaniem obiektów, urządzeń, narzędzi i maszyn będących w użytkowaniu Domu w należytym stanie technicznym, a także nad prawidłowym prowadzeniem niezbędnej dokumentacji eksploatacyjnej.
3. organizowanie i przeprowadzanie okresowych kontroli obiektów budowlanych zgodnie z przepisami
Prawa Budowlanego.
4. opracowywanie planów w zakresie inwestycji, remontów i konserwacji.
5. prowadzenie i kontrolowanie w oparciu o wiasne siły i środki, drobnych prac remontowych, napraw i konserwacji budynków, maszyn i urządzeń, dozorowanie Domu oraz racjonalnego wykorzystywania
środków rzeczowych i finansowych.
6. przestrzeganie i nadzór nad przestrzeganiem przepisów w zakresie BHP, p/poż., a także instrukcji obsługi urządzeń.
7. wykonywanie kontroli wewnętrznej.
8. prowadzenie spraw związanych z realizacją zamówień publicznych na zakup dostaw usług i robót budowlanych.
9. sprawdzanie i potwierdzanie pod względem merytorycznym faktur oraz opisywanie faktur.
10. wykonywanie prac związanych z inwentaryzacją, pełnienie funkcji przewodniczącego komisji inwentaryzacyjnej. Pełnienie funkcji przewodniczącego komisji do spraw ochrony sygnalistów.
11. pełnienie funkcji koordynatora systemu HACCP.
12. nadzór nad ochroną środowiska w tym gospodarką drzewostanem i terenami zielonymi w Domu Pomocy Społecznej w Wysocku.
13. przygotowywanie wniosków związanych z pozyskiwaniem środków finansowych z zewnątrz (konserwator zabytków).
14. współdziałanie z organami administraciji państwowej, samorządowej i innymi instytucjami.
15. dokonywanie odbioru i rozliczeń prac zleconych wykonawcom spoza Domu, a także wykonywanych we własnym zakresie.
16. przygotowywanie nowych procedur i instrukcji celem ulepszania funkcjonowania Domu.
17. pełnienie funkcji Inspektora Ochrony Danych.
18. systematyczne doskonalenie kwalifikacji zawodowych.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.04.2026

Data zakończenia: 30.09.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 250 do 6 800 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy (zgodnie z uprawnieniami)
+ dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto miesięcznie za czas faktycznie wykonywanej pracy, za który przysługuje wynagrodzenie i zgodnie z pozostałymi wytycznymi programu

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: kierownik działu administracyjno-gospodarczego

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Uprawnienia:

praca w zespole
dokładność, solidność
umiejętności w zakresie zasad obiegu dokumentów
Umiejętność organizowania pracy.
Radzenie sobie ze stresem
obsługa maszyn biurowych
obsługa komputera (Ms Office, Excel, Microsoft)
zarządzanie zespołem
Zarządzanie sobą w czasie

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków.
6. Wykształcenie wyższe o odpowiednim kierunku umożliwiającym wykonywanie zadań na opisanym stanowisku pracy.
7. Staż pracy co najmniej pięcioletni.
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku pracy.

Wymaganie dodatkowe:
1. Biegła znajomość niżej wymienionych przepisów prawa: w ramach ustawy o pracownikach samorządowych, ochrony środowiska, zamówień publicznych, finansów publicznych, prawa budowlanego, ochronie danych oraz o funkcjonowaniu domów pomocy społecznej.