Numer oferty: StPr/26/0099
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Biecka 5, 38-300 Gorlice, powiat: gorlicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie zarządzeń wydawanych w sprawach rozpoznawanych w wydziale, rozpisywanie spraw, zszywanie i numerowanie akt, sporządzanie i wydawanie kopii z akt spraw, sporządzanie pism, protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach sądu; Odnotowywanie wykonywanych czynności w repertoriach elektronicznych oraz obsługa oprogramowania biurowego i merytorycznego; Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych, mieszczących się w zakresie obowiązków służbowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: PEŁNE INFORMACJE O NABORZE:
https://gorlice.sr.gov.pl/index.php?p=new&idg=m2,135,7&id=1553
Podania należy składać do dnia 16.03.2026 r. do godziny 9:00 - w przypadku nadania dokumentów drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
Godziny pracy: 8:00-16:00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik prac biurowych*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie co najmniej średnie z maturą; bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office Word i Excel oraz umiejętność szybkiego bezbłędnego pisania na komputerze); osoba kandydująca powinna posiadać wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność pracy w zespole, wymagana jest kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, dokładność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność dobrej organizacji pracy własnej; pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe; brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy w Gorlicach
NIP: 7381010535
REGON: 000324292
Krótki opis działalności gospodarczej: Stosowanie prawa w zakresie rozstrzygania sporów między podmiotami pozostającymi w sporze.
Adres www: www.gorlice.sr.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Biecka 5, 38-300 Gorlice, powiat: gorlicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Mosoń
Nr telefonu: (18) 355-11-18
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny skierowany do Dyrektora Sądu ze wskazaniem oznaczenia konkursu.
2. Życiorys zawodowy z informacją o przebiegu zatrudnienia.
3. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe.
5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. Klauzula informacyjna.
7. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy.
8. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
9. Kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie.
Dodatkowo osoba kandydująca może przedłożyć kopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i osiągnięcia.
Wszystkie dokumenty należy przedłożyć bez fotografii.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
