Numer oferty: StPr/26/0388
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ARTURA GROTTGERA 4, 20-029 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw związanych z całokształtem problematyki kadrowej
i oceną kadry.
2. Prowadzenie spraw z zakresu przeciwdziałania mobbingowi.
3. Gromadzenie informacji na temet stosunku do służby wojskowej
pracowników urzędu
szczegółowe informacje na temat naboru i wymaganych dokumentów znajdują się na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie
https://umwl.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/ogloszenie_o_stanowisku_urzedniczym_-_6.2026.pdf
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Specjalista administracji publicznej
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE 1. WYKSZTAŁCENIE:
wyższe
2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
nie jest wymagane
3. WIEDZA:
znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach
samorządowych, przepisów prawa z zakresu funkcjonowania samorządu
województwa, kodeksu cywilnego,
wiedza na temat ochrony danych osobowych,
biegła znajomość obsługi komputera i pakietu Office (szczególnie
programu Excel)
4. INNE:
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych
2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe
3. obywatelstwo polskie
4. nieposzlakowana opinia
WYMAGANIA
DODATKOWE
1. WYKSZTAŁCENIE:
wyższe magisterskie (ekonomiczne, administracyjne, prawnicze), studia
podyplomowe z prawa pracy, studia podyplomowe z zakresu zarządznia
zasobami ludzkimi, kursy i szkolenia z zakresu: prawa pracy, zarządzania
zasobami ludzkimi, ubezpieczeń społecznych
2. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
co najmniej 3 letni staż na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo -
płacową pracowników, doświadczenie w analizie danych i controllingu,
doświadczenie w tworzeniu raportów i zestawień, znajomość narzędzi
analitycznych
3. WIEDZA:
z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, dostępu do informacji publicznej,
z zakresu funduszu świadczeń socjalnych, ubezpieczeń społecznych
ZAKRES KWALIFIKACJI
I UMIEJĘTNOŚCI
umiejętność analizowania przepisów prawnych i stosowania ich
w praktyce,
umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej,
umiejętność organizowania pracy własnej,
samodyscyplina,
kreatywność, zaangażowanie,
dokładność, odpowiedzialność,
biegła znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych,
bardzo dobra znajomość pakietu Office (Word, Excel),
zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO
NIP: 7122410470
REGON: 431028631
Adres www: www.lubelskie.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ARTURA GROTTGERA 4, 20-029 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny,
2. oryginał kwestionariusza osobowego,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4. inne dokumenty, jeśli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych
przepisów
5. adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który
jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych,
6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.
13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązany do złożenia
wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność.
7. oświadczenie kandydatów o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz
nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli
wynikający z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) oświadczenie kandydata
o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w dokumentach aplikacyjnych do celów rekrutacji na
stanowisko: zgodnie z obowiązującymi przepisami
prawa
9. podpisana klauzula informacyjna.
Dokumenty należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie (Konkurs na
stanowisko urzędnicze, Oferta numer ). Dokumenty złożone w innej
formie nie będą rozpatrywane.
DECYDUJE DATA WPŁYWU DO URZĘDU
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - szczegółowe informacje na temat naboru i wymaganych dokumentów znajdują się na stronie BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie
https://umwl.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/ogloszenie_o_stanowisku_urzedniczym_-_6.2026.pdf
poleca:
