Numer oferty: StPr/26/111
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Plac Wojska Polskiego 28, 05-075 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
1. Naliczanie wynagrodzeń nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi jednostek
obsługiwanych.
2. Sporządzanie list płac i przelewów wynagrodzeń.
3. Sporządzanie dokumentów rozliczeniowych dla ZUS, GUS, Urzędu Skarbowego, PEFRON i terminowe przekazywanie drogą elektroniczną.
4. Sporządzanie korekt dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS zgodnie z wpływającymi z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pismami w zakresie objętym ustawą z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
5. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagradzaniu ERp-7.
6. Dokonywanie naliczeń PPK i współpraca z instytucjami finansowymi PPK.
7. Prowadzenie spraw związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z
obowiązującymi przepisami.
8. Realizacja potrąceń z wynagrodzenia pracowników zgodnie z Kodeksem pracy.
9. Obliczanie należności osobom zatrudnionym na podstawie umowy zlecenia, umowy o działo.
10. Sporządzanie list w zakresie świadczeń przyznanych ze środków ZFŚS.
11. Wystawianie zaświadczeń o uzyskanych dochodach.
12. Planowanie, kontrola realizacji i udział w sprawozdawczości planów budżetowych.
13. Przygotowywanie zestawień, sprawozdań w zakresie wynagrodzeń.
14. Współpraca z obsługiwanymi jednostkami oświatowymi.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 16.03.2026
Data zakończenia: 30.09.2028
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 600 PLN
Opis wynagrodzenia: godz. pracy 8:00-16:00
Dodatkowe świadczenia:
dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, możliwość skorzystania z dodatkowego grupowego ubezpieczenia na życie, kursy, szkolenia, dofinansowanie kosztów kształcenia w formach szkolnych,
możliwość skorzystania ze świadczeń socjalnych takich jak: dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, kierunek: ekonomiczne
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: w zakresie nauk ekonomicznych
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wykształcenie co najmniej średnie, pożądane ekonomiczne.
2. Staż pracy:
- 1 rok przy wykształceniu średnim, w tym 1 rik pracy w płacach.
3. Obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające
obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, tj. Dz.
2024 r. poz. 1135 tj.0F1
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku pracy.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Znajomość regulacji prawnych: ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o
świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawa
o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, ustawa Kodeks
pracy, Karta Nauczyciela, Statut Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Wesoła m.st. Warszawy.
9. Znajomość pakietu MS Office.
Wymagania pożądane:
1. Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w zakresie nauk ekonomicznych.
2. Staż pracy i doświadczenie w służbach finansowo-księgowych sektora finansów publicznych,
oświatowych, w tym w obszarze płac i kadr.
3. Znajomość programu płace VULCAN, programu PŁATNIK.
4. Udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku.
5. Sumienność, dokładność, systematyczność, skrupulatność, terminowość, spostrzegawczość,
samodzielność, obowiązkowość.
6. Umiejętność interpretacji przepisów prawa.
7. Umiejętność pracy w zespole.
8. Komunikatywność, otwartość.
9. Brak nałogu palenia tytoniu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: DBFO Warszawa Wesoła
NIP: 9521367989
REGON: 000671237
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Plac Wojska Polskiego 28, 05-075 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, świadectwa pracy, orzeczenie o niepełnosprawności, kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy wraz z oświadczeniami, klauzala informacyjna - druki pracodawcy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy:
pocztą
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty - Wesoła m.st. Warszawy
ul. Plac Wojska Polskiego 28
05-075 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko Referent w Referacie Kadr i Płac.
osobiście
Dzielnicowe Biuro Finansów Oświaty - Wesoła m.st. Warszawy
ul. Plac Wojska Polskiego 28
05-075 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko Referent w Referacie Kadr i Płac.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
