Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 5 kwietnia 2026 (niedziela)

Osoba do prac spawalniczych w metodzie 111 z min. rocznym doświadczeniem - Płock, mazowieckie

Data dodania: 2026-03-06
Dodane przez: CEIPM Płock
Pracodawca: kontakt przez OHP

Numer oferty: 340352

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prace spawalnicze

wykonywanie spawów metodami zgodnymi z kodem 111

przygotowywanie i ustawianie elementów konstrukcji do spawania zgodnie z dokumentacją techniczną,

kontrola jakości wykonanych spawów i poprawianie ewentualnych usterek,

przestrzeganie procedur technologicznych i norm spawalniczych,

współpraca z zespołem montażowym i kontrola spawanych elementów w kontekście dalszego montażu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Data zakończenia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN
Opis wynagrodzenia: 8400-10000 netto w zależności od liczby przepracowanych godzin
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: spawacz
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: min. 6 miesięcy doświaczenia w pracy na terenie Orlen S.A, umiejętność posługiwania się narzędziami, systematyczność, chęci do pracy

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez OHP
Krótki opis działalności gospodarczej: prace remontowe na terenie rafinerii ORLEN S.A
Sposób aplikowania: kontakt przez OHP
Adres: Z. Padlewskiego 5/lok. 120A, 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: sandra.soczewska@mazowiecka.ohp.pl
Wymagane dokumenty: cv w temacie proszę o podanie stanowiska na które się aplikuje
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-03-06
Komentarze
Polityka Prywatności