Numer oferty: StPr/26/0244
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Starowiejska 17, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.rumia.pl/a,45511,rk21062026-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-podinspektor-km-w-referacie-ds-energetyki-wydzia.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:
1) prowadzenie rozliczenia kosztów za energię elektryczną w ramach Gminy Miejskiej Rumia w obszarze oświetlenie uliczne, sygnalizacja świetlna, inne punkty poboru energii (PPE) nieprzynależne do innych jednostek budżetowych,
2) prowadzenie księgowości dla realizowanych projektów w ramach Referatu,
3) prowadzenie statystyki dla poszczególnych działań Referatu,
4) monitorowanie zmian w prawie oraz przepisach i zarządzeniach Burmistrza oraz uchwałach Rady Miejskiej,
5) prowadzenie dokumentacji przetargowej na zakup energii elektrycznej w ramach grup zakupowych,
6) uaktualnianie listy PPE objętych zakupem w ramach grupy zakupowej,
7) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie właściwości Referatu,
8) współdziałanie z innymi komórkami Urzędu, w szczególności z:
a) Wydziałem Finansowo-Budżetowym - w zakresie planowania, rozliczenia i aktualizacji kosztowej dotyczących Referatu,
b) Referatem Zamówień Publicznych - w zakresie udzielania zamówień publicznych dotyczących inwestycji energetycznych;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.04.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia: 4. Warunki pracy na danym stanowisku:
1) umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres trzech miesięcy oraz umową na czas określony 1 roku,
2) praca w wymiarze pełnego etatu,
3) osoba podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej
4) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4806,00 zł 5500,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
5) dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
6) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
7) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, itp.,
8) w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych,
9) przewidywany termin zawarcia umowy o pracę kwiecień 2026 r.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie średnie,
6) wymagania w zakresie stażu pracy:
a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim,
b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim,
7) znajomość przepisów prawa w zakresie:
a) ustawy Prawo zamówień publicznych,
b) ustawy o samorządzie gminnym.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
2) doświadczenie w prowadzeniu spraw księgowych,
3) umiejętność obsługi komputera w zakresie Word i Excel,
4) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
5) odporność na stres,
6) umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Rumi
NIP: 5861025464
REGON: 000525257
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kserokopie świadectw pracy,
4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu.
W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny.
Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m,1534,dokumenty-do-pobrania.html.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Referent / Podinspektor w Referacie ds. Energetyki Wydziału Klimatu i Ochrony Powietrza w terminie do dnia 17 marca 2026 r. włącznie.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 17.03.2026
poleca:
